Chef de projet conduite du changement et communication

Les missions qui lui incombent couvrent les domaines suivants : la communication, la formation, la documentation et l’animation du réseau des utilisateurs du SIRH.

Dans ce cadre, le chef de projet est plus particulièrement chargé de :

·          définir la stratégie annuelle de communication de la DSIRHM,

·          piloter la mise en œuvre du plan d’actions du changement,

·          définir les plans de communication et échéances propres à l’actualité des différents projets,

·          définir la stratégie de formation des personnels des services RH du ministère,

·          piloter les activités de refonte de la documentation support d’utilisation du SIRH Harmonie,

·          gérer l’espace intranet de la direction,

·          cadrer, produire et valoriser tous les éléments visant à mesurer la satisfaction des utilisateurs (RETEX, enquête annuelle, …),

·          définir le dispositif de pilotage du réseau et des référents Harmonie dans les directions et le Secrétariat général,

·          préparer et animer des événements de communication (séminaires annuels, comités utilisateurs)

·          assurer la coordination ministérielle dans les domaines de la communication et de la formation

Le chef de projet encadre deux formateurs et bénéficie d’une AMOA en matière de conduite du changement

 Groupe IFSE :
2