Chef de projet conduite du changement H/F
Référence : 2024-1755437
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPSM de la Sarthe
- Localisation : Allonnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un Ingénieur – Chef de projet conduite du changement (H/F) à temps plein pour rejoindre la Direction générale sur notre site d’Allonnes.
Ce poste est à pourvoir à compter du 02/01/2025, dans le cadre d’un CDI, par voie de détachement ou mutation.
Missions générales :
- Analyser les besoins de formation et d’accompagnement des utilisateurs aux outils numériques.
- Identifier les écarts entre les pratiques actuelles et les objectifs, et proposer des ajustements.
- Définir et déployer une stratégie de communication et de formation pour l’établissement.
- Encadrer, coordonner et animer les actions de formation et de sensibilisation.
- Suivre et mesurer l’impact des actions de conduite du changement et proposer des améliorations.
- Identifier les résistances et risques au changement, et ajuster les plans d’action.
Missions spécifiques :
- Élaborer un plan d’accompagnement pour les projets majeurs du Schéma Directeur des Systèmes d’Information (SDSI).
- Développer une politique de communication et de formation numérique.
- Déployer une plateforme de formation en ligne et animer la communauté IT.
- Accompagner le changement sur les projets clés : gestion des plannings, DPI, intranet, téléservices, reconnaissance vocale, messagerie, etc.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 3.
Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée.
Profil recherché
Connaissances :
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, Prince2).
- Connaissance des théories de conduite du changement (ADKAR, Kotter, Lewin...).
- Expérience en stratégie de changement organisationnel.
- Compréhension des systèmes d’information et outils numériques.
- Excellente communication orale et écrite, adaptée à l’audience.
- Pédagogie, esprit d’équipe et compétences analytiques.
- Aptitudes et qualités professionnelles requises :
- Rapidité d’exécution, anticipation, et esprit d’initiative.
- Polyvalence, rigueur et organisation.
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe.
- Aptitude à travailler en autonomie ou en équipe.
Avantages :
- Supplément familial pour les agents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans.
- Remboursement à 75% des frais de transport en commun.
- Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable).
- CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales).
- 25 jours de congés annuels + 19 jours de RTT.
- Service de restauration collective à tarifs privilégiés sur le site d’Allonnes.
Localisation
Localisation : 20, avenue du 19 mars 1962 - BP 50004 72703 ALLONNES Cedex
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- Tabita BAKANA
- Celine NABHAN-DUBIEF
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/01/2025
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*Cheffe / Chef de projet*
