Chef de projet Contrat de Ville (H/F) « Volet cohésion sociale - Politique locale de Santé »
Référence : O052240917000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chaumont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont (45 000 habitants - 63 communes), qui bénéficie dans un écrin de verdure d'équipements et de programmation culturelle variés s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.
Elle recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Chef de projet Contrat de Ville (H/F)
« Volet cohésion sociale - Politique locale de Santé »
(Cadre A - Filière administrative)
Sous l'autorité partagée de la Directrice du pôle Solidarités et services à la population et du Directeur politique de la ville, habitat et logement vous serez chargé(e) de mettre en ½uvre la politique de la ville retenue en collaboration avec les partenaires internes et externes et de mettre en ½uvre la politique définie en matière de santé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o052240917000008-chef-projet-contrat-ville-volet-cohesion-sociale-politique-locale-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé(e) d'un BAC+4/5 en ingénierie, à la conduite de projets, à l'analyse et au diagnostic des territoires, disposant d'une expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez les dispositifs de la politique de la ville et le fonctionnement des acteurs de la santé.
A l'écoute, autonome, motivé(e), dynamique avec le goût du challenge vous savez faire preuve d'initiative, d'organisation et êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour organiser et gérer les partenariats.
Maitrise de l'outil informatique exigée (maîtrise du logiciel DAUPHIN souhaitée).
Permis B obligatoire.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Possibilité de télétravail à hauteur de 3 jours par semaine.
Recrutement en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération selon profil et expérience.
Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, ...
À propos de l'offre
-
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV) avant le 04 octobre 2024 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à vcaput@agglo-chaumont.fr
Renseignements : Mme Marie-Pierre CANGI, Directrice pôle solidarités et services à la population, au 07.72.66.85.31ou par mail à mcangi@agglo-chaumont.fr
Mr Arnaud COUSIN, Directeur politique de la ville, habitat et logement, au 06.07.68.58.49 ou par mail à acousin@agglo-chaumont.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/11/2024
-
Chargée / Chargé de développement territorial
