Chef de projet coopération transfrontalière - POCTEFA HYDROSCOPIA-REGAN
Référence : O066251017000260
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Canet-en-Roussillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référent du projet de coopération transfrontalière HYDROSCOPIA-REGEN
Représenter le chef de file du projet dans les instances transfrontalières
Assurer un rôle d'ingénierie territoriale.
Gestion administrative du projet
Coordination et communication interne du projet
Evaluation du projet,
Gestion des incidences,
Gestion du plan d'action,
Rapports d'avancement,
Production des livrables,
Suivi des indicateurs,
Respect des obligations de communication du programme,
Supervision du plan de communication et du plan de marketing stratégique propre au projet ,
Aide à la gestion financière du projet,
Aide au suivi des déclarations de dépenses,
Aide au suivi des demandes de remboursement,
Aide au contrôle et audit.
Réglementation applicable aux fonds européens structurels et d'investissement (FEDER, POCTEFA, etc.);
Environnement de la coopération territoriale européenne et des programmes transfrontaliers,
Enjeux, évolution et cadre juridique de l'action extérieure des collectivités territoriales,
Maîtrise professionnelle du français, de l'anglais, de l'espagnol et du catalan,
Connaissance approfondie des outils numériques et logiciels de gestion de projet, (indicateurs de performance, cartographie, plateformes collaboratives),
Compréhension fine des dynamiques, du fonctionnement et des évolutions du monde universitaire et académique en France et en Espagne,
Enjeux et évolution du monde universitaire et académique en France et en Espagne,
Maîtrise des réseaux d'acteurs publics, associatifs et privés impliqués dans la coopération transfrontalière dans l'espace Pyrénées Méditerranée,
Bonnes bases en sociologie des institutions, en particulier appliquée à la gouvernance territoriale et collaborative.
Profil recherché
Rédiger des documents professionnels : rapports narratifs, notes de synthèse, candidatures à financement, documents de gouvernance.
Une expérience en consulting territorial ou européen est fortement valorisée.
Communiquer des informations complexes de manière claire, pédagogique et synthétique, à destination de publics variés.
Élaborer des solutions stratégiques, formuler des recommandations opérationnelles adaptées aux réalités territoriales.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité institutionnelle, dans un environnement interculturel et multi-niveaux.
Assurer la circulation fluide de l'information entre les partenaires et instances de coopération, dans un cadre transfrontalier (France / Espagne / Andorre/Europe).
Construire un argumentaire, négocier et fédérer les partenaires autour d'objectifs partagés.
Concevoir et animer des ateliers de co-construction, démarches participatives et dispositifs de dialogue territorial.
Qui sommes-nous ?
Ville touristique surclassée de 40 000 à 80 000 habitants
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Merci d'adresser une lettre de motivation et curriculum vitae , copie des diplômes et dernier arrêté de position administrative.
Votre dossier de candidature est à adresser soit :
Par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville place Saint Jacques - 66140 Canet en Roussillon.
Par courrier électronique: infos@canetenroussillon.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
