Chef de projet coordination et suivi du CPER (F/H) - REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Référence : O044251001407743
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
Vous êtes passionné par les projets structurants de l'enseignement supérieur ?
Vous souhaitez contribuer à améliorer les conditions d'études et de recherche sur les territoires académiques ligériens ?
En qualité de chef de projet, vous contribuez à mettre en oeuvre la politique régionale en faveur de la rénovation et de l'extension du patrimoine immobilier académique, dans le cadre du Contrat de Plan État-Région (CPER) 2021-2027.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Assurer le suivi technique et financier des projets immobiliers et numériques du CPER (73 opérations pour plus de 300 millions d'euros)
- Coordonner les opérations du volet ESRI (Enseignement Supérieur Recherche et Innovation) du CPER à l'échelle de la direction
- Participer à la gouvernance de suivi des opérations immobilières (COTECH, COPIL)
- Élaborer les conventions, rapports et délibérations pour les instances régionales
- Contribuer à la préparation de la prochaine période de contractualisation avec l'État
- Co-organiser les temps de communication régionale (poses de 1ère pierre, inaugurations)
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Contrat de projet d'une durée de 3 ans (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique) : Le projet est lié à la mise en oeuvre du CPER (période 2021-2027), son terme est programmé à fin 2028 afin de finaliser les bilans et préparer une éventuelle nouvelle génération de CPER.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profil recherché
De formation supérieure en Institut d'étude politique, droit public, gestion de projet ou équivalent, vous avez une bonne connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur.
Vous maîtrisez le fonctionnement juridique, administratif et financier des collectivités territoriales et le management de projet.
Curieux, vous avez une aisance dans l'utilisation de données chiffrées et des outils de suivi type tableaux Excel.
Vous aimez le travail collaboratif multi-acteurs et savez animer des réunions !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'amélioration des process.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (capacités d'analyse et de synthèse, bonne aisance dans l'expression orale).
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à proposer des solutions innovantes et votre curiosité d'esprit.
Une expérience dans la conduite/suivi de projet dans le domaine de l'immobilier serait un plus.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2025-2705, jusqu'au 8/11/2025 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
