Chef de projet d'aménagement du territoire F/H
Référence : 2025-1849672
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Calvados (DDTM 14)
- Localisation : 10 BD DU GENERAL VANIER 14052 CAEN CEDEX 4
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous intégrerez l'équipe de la délégation territoriale de Caen.
Les 4 délégations territoriales (Caen, Pays d'Auge, Bessin, Bocages) assurent la représentation de la DDTM à l'échelle des arrondissements du département. Elles participent à la déclinaison, dans les territoires, des politiques publiques portées par la DDTM et assurent un accompagnement de proximité auprès des acteurs locaux pour faciliter le portage et la mise en oeuvre de leurs projets.
À ce titre, vos missions s'articuleront autour de deux volets :
1) Un volet management de projets et conseil aux territoires
Vous serez l'interlocuteur/l'interlocutrice de proximité de la DDTM dans les territoires de l'arrondissement de Caen (qui compte 200 communes, 6 EPCI), en lien étroit avec les services de la préfecture (DCPPAT en particulier). À l'écoute des élus et des techniciens des collectivités, vous assurerez une veille active afin de connaître les projets, les attentes et besoins des territoires, et pouvoir décliner les politiques publiques en fonction des enjeux.
Vous assurerez le portage ou la coordination de projets multi-thématiques et complexes, en assurant la transversalité, en interne DDTM et avec les services et opérateurs de l'État, en veillant à la bonne coordination des procédures.
Vous vous impliquerez dans la déclinaison des programmes territoriaux de l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT), notamment les programmes « Petites Villes de Demain » et « Villages d'Avenir », en lien avec les chefs de projets
Vous mobiliserez auprès des collectivités les différents leviers de l'appui à l'ingénierie (offre d'ingénierie locale technique et financière, déclinaison des appels à projets, marchés à bon de commande de l'ANCT...)
Vous contribuerez régulièrement à la rédaction de notes de synthèse à l'attention du Préfet ou du Secrétaire général de la préfecture du Calvados, sur les enjeux du territoire et sur l?avancement des projets
2) Volet appui au pilotage de la DT :
Vous apporterez un appui au management de l?équipe et suppléerez la déléguée en cas de besoin (réunions internes et à l'extérieur).
Vous contribuerez à conforter l'esprit d'équipe et une dynamique positive dans le travail.
Vous représenterez la DDTM dans les réunions auxquelles vous participerez au sein de l?arrondissement, en lien avec les services métiers.
Vous serez force de proposition et vous impliquerez dans le fonctionnement du réseau territorial à l'échelle du département (participation au Comité local de l'ingénierie, implication dans des groupes de travail transversaux, partage de bonnes pratiques...)
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la déléguée territoriale de Caen et exercerez vos missions en lien étroit et régulier avec l'ensemble des services de la DDTM, avec les services de la préfecture (DCPPAT, DCCL), les autres services et opérateurs de l'État, et avec des acteurs du terrain (élus et techniciens des collectivités).
Profil recherché
Savoir-être :
- Dynamisme et sens des relations humaines : aptitude au dialogue avec les élus et partenaires locaux, diplomatie, bienveillance, ouverture d'esprit.
- Autonomie, esprit d'initiative, réactivité et capacité d'adaptation.
- Rigueur et sens des disponibilités
- Disponibilité (participation fréquente à des réunions et visites sur sites)
Savoir-faire :
Bonne expérience en:
- Pilotage /suivi de projets d'aménagement du territoire
- Animation de réunion ou d'équipe
- Rédaction de notes ou avis de synthèse
- Travail au sein ou avec les services et opérateurs de l?État
Compétences techniques :
Il est attendu de solides connaissances en matière:
- d'urbanisme et d'aménagement durable du territoire
- de procédures liées à la mise en oeuvre de projets d'aménagement complexes (conciliation des Codes de l'environnement et de l'urbanisme)
- d'organisation et de fonctionnement des services déconcentrés de l'État
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) est compétente en matière de politiques d'aménagement et de développement durables des territoires. Elle concourt, en particulier, aux politiques liées à l'environnement, au logement et aux mobilités. Elle met également en oeuvre la politique de la mer et du littoral. Ainsi, dans un contexte de changement climatique et de fortes mutations, elle est appelée à exercer un rôle majeur dans l'accompagnement des transitions (écologique, énergétique) tout en veillant à garantir la cohésion des territoires.
À propos de l'offre
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Pour information et précisions sur le poste et solliciter un entretien :
Olivia DURANDE - responsable de la délégation territoriale de Caen - 02 31 43 19 25 - olivia.durande@calvados.gouv.fr
Héloïse DEFFOBIS, directrice adjointe, 02 31 43 15 13
heloise.deffobis@calvados.gouv.fr.
Dépôt de votre candidature obligatoirement :
- via le site de « choisirleservicepublic »
- ou via la boîte fonctionnelle sgc-mobilite@calvados.gouv.fr, qui est aussi votre interlocuteur RH
Composition du dossier :
Pour tous les agents titulaires de la fonction publique :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de mobilité à demander auprès du SGC mobilité
- si une priorité légale est invoquée, joindre les pièces justificatives lors du dépôt de candidature
Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :
- CV + lettre de motivation -
Télétravail possible (2 jours maximum flexibles par semaine, après délai d'adaptation au poste de 3 mois).
Conditions matérielles : bureau individuel ou partagé au siège de la DDTM à Caen, ordinateur portable, téléphone mobile.
Déplacements à prévoir en véhicule de service au sein de l'arrondissement, parfois en soirée.
Poste RIFSEEP/IFSE : groupe 4
Numéro du poste RenoiRH : 0920140214 (à indiquer sur la lettre de motivation) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial