CHEF DE PROJET DE SYSTEMES D'INFORMATION

La direction du renseignement et de la sécurité de la défense (DRSD) est le service de renseignement dont dispose le ministre des armées pour assumer ses responsabilités en matière de sécurité du personnel, des informations, du matériel et des installations sensibles. Ses moyens sont répartis en métropole, en outre-mer et à l’étranger. Au sein de la sous-direction technique, la mission du centre SIC consiste à appuyer le directeur, les sous-directeurs et leurs entités subordonnées dans leurs responsabilités de contre-ingérence et de protection du secret, en leur garantissant en permanence des SIC adaptés à leurs besoins, performants, évolutifs et hautement sécurisés, servis par des professionnels aux spécialités complémentaires et imprégnés d’une culture opérationnelle avérée. Le bureau concerné est chargé de mener la conception générale et la réalisation des SIC. Il reçoit les besoins exprimés par les utilisateurs et, après validation par le chef de centre, conçoit les solutions dans tous leurs aspects (sécurité, réseaux, système, applicatifs, formation, documentation, etc.). Au sein de la section, le chef de projet SI est chargé de piloter les projets concernant les évolutions techniques et métiers des systèmes d’information. Il élabore et suit les budgets des projets dont il a la charge. Il coordonne les prestataires et les équipes d’exploitation et apporte une expertise technique approfondie dans les domaines des architectures techniques et de la sécurité informatique.
Piloter et organiser les phases d’un projet d’un système d’information
Rédiger la documentation qui accompagne les projets
Fédérer l’ensemble des acteurs autour du projet
Concevoir des architectures robustes, sécurisées s’intégrant dans son éco système
Coordonner, dans les délais fixés, la mise en production des systèmes conçus sur les différentes plateformes
Veiller à la bonne prise en compte des mesures de la SSI
Participer à la formalisation des besoins exprimés par les utilisateurs et rédiger ces derniers
Définir les besoins en formation et en transfert de compétence au sein des équipes techniques
Établir les besoins en enveloppe budgétaire afin d’assurer l’ensemble du périmètre d’un projet
Concevoir et réaliser des démonstrateurs techniques
Effectuer la veille technologique
Accompagner la conduite du changement