Chef de projet développement économique - LE GRAND PERIGUEUX
Référence : O024250716001977
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Le Grand Périgueux recrute :
Un(e) Chef.fe de projet développement économique
Le Grand Périgueux, communauté d'agglomération regroupant 43 communes pour 103 000 habitants, procède au recrutement à compter du 1er septembre 2025, d'un.e Chef.fe de projet développement économique affecté(e) à la Direction de l'Economie. Poste à temps complet (35h).
- Elaborer et mettre en ½uvre la stratégie en matière d'économie sociale et solidaire. Soutenir ce secteur et impulser des logiques de coopération économique, notamment en lien avec Silôt.
- Concevoir, coordonner et accompagner des projets d'économie circulaire en faveur de entreprises en collaboration avec la direction de la transition écologique.
- Mettre en ½uvre un projet de requalification d'une friche industrielle.
- Accompagner des projets de développement touristique en collaboration avec l'OTI : appel à projet tourisme, exploitation de la guinguette de Neufont, etc.
- Assurer le management de son équipe-projets.
- Assurer le suivi du contrat délégataire pour l'aéroport de Bergerac et du contrat de sous-traité de gestion pour l'aérodrome de Bassillac.
- Rédiger et suivre les conventionnements avec les établissements de l'Enseignement supérieur et développer des actions de communication externe pour valoriser l'offre de formation du territoire.
- Assurer la gestion administrative et financière des projets et activités relatifs aux domaines d'intervention de l'économie cités ci-dessus (rédaction des délibérations et rapports d'activités, suivi budgétaire, réponse à des appels à projets, etc)
- Représenter l'agglomération à l'extérieur, dans le cadre ou en dehors des projets.
Profil recherché
Savoirs : connaissances théoriques : diplôme ou équivalent, savoirs liés au métier
- Bac +2/5 en économie/gestion, développement local, aménagement du territoire et/ou expérience professionnelle avérée.
- Aptitude à la conduite de projets participatifs, avec si possible une expérience ou une connaissance méthodologique en la matière.
- Maîtrise de la bureautique, pack office et réseaux sociaux.
- Qualité rédactionnelle.
Savoir-faire : connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste
- Aptitude à piloter des projets
- Management transversal : animation d'équipes internes et externes, capacité d'entraînement d'un collectif de travail
- Capacité d'anticipation et de coordination de plusieurs projets simultanément
- Négociation
- Savoir prendre la parole en public
- Etre autonome et capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte
- Savoir s'organiser pour répondre aux priorités
Savoir-être : comportement, relationnel, qualité personnelle
- Aptitude au dialogue et au travail en équipe
- Diplomatie et capacité à prévenir et gérer les conflits
- Sens du service public
- Discrétion et sens de la hiérarchie
À propos de l'offre
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STATUT : Recrutement statutaire à temps complet - régime indemnitaire - titres restaurants - participation employeur à la prévoyance - établissement adhérent au CNAS et CDAS.
Renseignements auprès de M. Eric DELMAS, Directeur Général Adjoint ou Madame Catherine BLONDEL, adjointe au DRH (?0553358600).
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 15 août 2025, au service des ressources humaines, par mail à : recrutements@grandperigueux.fr et/ou par courrier à Monsieur le Président du Grand Périgueux - Direction des ressources humaines - 255 rue Martha Desrumaux - 24000 PERIGUEUX. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire des aides au développement
