Chef de projet Développement Energies Renouvelables - Perpignan Méditerranée Métropole
Référence : O066250403000655
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de la Direction Transition Écologique et Climat et en lien avec le Chargé de mission Énergie, le titulaire du poste accompagne et met en ½uvre la stratégie intercommunale en matière de développement des énergies renouvelables.
Participation à la stratégie de PMM et à la définition du plan d'action de déploiement d'EnR
Réaliser d'une étude de préfiguration : recensement des projets possibles, quantification du potentiel de production d'EnR, estimations financières, animation locale
Analyser les projets d'énergies renouvelables en cours au sein du territoire de la communauté urbaine
Effectuer une veille réglementaire des filières EnR
Analyser les évolutions (économiques, juridique, techniques, financier) des différentes filières
Mise en ½uvre des process d'analyse et d'accompagnement des projets
Mettre en ½uvre et animer le guichet unique d'accueil des projets EnR du territoire
Organiser le pilotage des projets et notamment la mise en ½uvre et l'animation des commissions d'expertise transversales
Créer des outils de suivi et de reporting des indicateurs d'avancement de projet
Accompagnement des projets EnR structurants au sein du territoire
Conseiller et accompagner les porteurs de projets (entreprises, communes, PMM, associations) dans leurs démarches, procédures, choix techniques, dispositifs d'investissement et gouvernance de projet
Faire le lien avec les partenaires internes et institutionnels afin de faciliter et d'accompagner le développement des installations
Rédiger des actes administratifs nécessaires à la mise en ½uvre des projets
Établir un suivi et une évaluation des actions menées
Mener des actions de communication, animer et sensibiliser les différents acteurs du territoire
Développement et animation des partenariats et réseaux professionnels
Organiser la concertation et le partenariat avec les acteurs des filières : organismes consulaires, associations, interprofessions, clubs
Participer à l'animation du réseau des partenaires au sein du territoire, au niveau régional et national
Travailler avec les gestionnaires de réseaux de distribution pour optimiser l'implantation des réseaux, dans l'objectif de réduire les consommations d'énergies fossiles
Suivi de la réalisation d'un cadastre solaire et animation du projet
Profil recherché
Savoirs
Connaissance de la réglementation EnR et de l'ensemble des filières des énergies renouvelables
Connaissance de l'environnement territorial local et de son tissu économique
Connaissance des réseaux d'information et de communication spécifiques aux filières des énergies renouvelables
Connaissance des collectivités territoriales
Notion de finances publiques
Intérêt pour les problématiques d'aménagement et de développement du territoire
Intérêt pour les questions environnementales et le développement durable
Savoir Faire
Pilotage en mode projet
Rédiger (notes, comptes rendus, rapports, tableaux)
Analyser et synthétiser
Faire de la concertation et animer des réunions
Rendre compte et être force de proposition
Savoir être
Dynamique, rigoureux, diplomate, autonome
Qualités relationnelles et d'écoute
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative et déontologie
À propos de l'offre
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cv + lettre de motivation. dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable énergie
