Chef de projet développement local et fonds Européens (h/f)

Référence : O019250228000259

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ussel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat Mixte du Pays Haute-Corrèze Ventadour, structure porteuse du GAL "Haute-Corrèze Ventadour", porte un programme LEADER + FEDER OS 5 sur l'ensemble de son territoire (2 communautés de communes, 89 communes et près de 45 000 habitants) ainsi qu'un contrat avec la Région Nouvelle-Aquitaine.

Placé sous la responsabilité du Président du Syndicat Mixte, le chef de projet Développement Local et fonds européens assure les missions détaillées dans cette offre.

Mission de 36 mois.

1) Mise en ½uvre et suivi du contrat avec la Région Nouvelle-Aquitaine
* Animer le contrat et assurer la mise en ½uvre des actions inscrites
* Alimenter le nouveau contrat avec de nouveaux projets à recenser sur le territoire
* Apporter une ingénierie et un accompagnement aux maîtres d'ouvrage ainsi qu'aux EPCI membres, selon leurs besoins
* Organiser les COPIL et les COTECH
* Assurer le suivi des projets financés (de l'attribution au versement des subventions)

2)Animation, suivi et évaluation du programme LEADER et FEDER OS5 2021-2027 :
* Information, sensibilisation, conseil et accompagnement des maîtres d'ouvrage dans l'élaboration de leur projet
* Aide au montage des dossiers de demande de subvention et de paiement
* Recherche de co-financements auprès des partenaires
* Suivi des dossiers (de la demande d'aide au paiement de la subvention)
* Gestion des relations avec l'autorité de gestion (Région) et notamment le service instructeur
* Montage et animation des projets de coopération
* Organisation et animation des Comités GAL
* Animation de partenariats et mise en réseau d'acteurs
* Élaboration et rédaction de documents de bilan et de communication sur le dispositif
* Mise en ½uvre de l'évaluation du programme (définition des outils, de la méthodologie, communication sur les résultats/pistes d'amélioration...)
* Suivi financier du programme et de la convention tripartite
* Participation aux réunions du réseau régional
* Veille et suivi des travaux en cours sur la prochaine génération de fonds européens

Profil recherché

Savoirs :
Technique de communication écrite et orale
Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-faire :
Capacité de synthèse et rédactionnelle
Capacité de travail en équipe
Capacité d'organisation
Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives

Savoir-être :
Rigueur
Autonomie
Qualités relationnelles
Discrétion

Une expérience professionnelle similaire sera déterminante notamment sur la gestion des fonds européens.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés et finances publiques est indispensable.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de M. le Président du Pays Haute-Corrèze Ventadour.
    - Par mail : contact@payshautecorrezeventadour.fr
    - Par courrier postal : Pays Haute-Corrèze Ventadour, 23 parc d'activité du Bois Saint-Michel 19200 USSEL

    Les entretiens de recrutement sont prévus la semaine suivant la fin de diffusion de l'offre d'emploi.

    Les services du Pays Haute-Corrèze Ventadour sont joignables au 05 32 09 19 50, ou par mail à contact@payshautecorrezeventadour.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/05/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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