Chef de projet développement social - Mairie de SAINT ETIENNE
Référence : O042241127001164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Etienne recherche, pour sa direction Cohésion sociale, une/un chef de projet en développement social, afin de mettre en ½uvre et coordonner les activités et dispositifs, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs sur un territoire donné (plusieurs quartiers).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042241127001164-chef-projet-developpement-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Formation supérieure type master en développement social, management de projet de territoire ou équivalent
-Expérience avérée en management de projet
-Très bonne connaissance du secteur associatif, en particulier de l'Education populaire, des dispositifs contractuels et des process liés aux subventions, notamment au contrat de ville
-Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
-Expérience en collectivité territoriale souhaitée,
-Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires : Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
