Chef de projet développement social - Mairie de SAINT ETIENNE

Référence : O042260130001545

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Étienne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).

14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action.

Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d’employeur, engagé en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).

Au cœur des enjeux sociaux du territoire, la Direction de la Cohésion Sociale de la Ville de Saint-Étienne agit au quotidien pour renforcer le vivre-ensemble. Forte d’une équipe de 25 agents engagés, elle met en œuvre et coordonne les politiques publiques en matière d’éducation populaire, de politique de la ville, d’inclusion numérique et de médiation sociale.

Dans ce cadre, la Direction recrute un chef de projet développement social pour rejoindre le service Éducation Populaire et Politique de la Ville. Intégré à une équipe composée d’une responsable et de cinq chefs de projet en développement local, vous contribuerez au pilotage du volet social des projets de quartier et à la coordination des politiques thématiques de cohésion sociale de droit commun, au plus près des habitants et des partenaires locaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260130001545-chef-projet-developpement-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

-Formation supérieure type master en développement social, management de projet de territoire ou équivalent

-Expérience avérée en management de projet

-Très bonne connaissance du secteur associatif, en particulier de l'Education populaire, des dispositifs contractuels et des process liés aux subventions, notamment au contrat de ville

- Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques

- Expérience en collectivité territoriale souhaitée,

- Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles.


Spécificités du poste

Travail sur un périmètre géographique donné et évolutif en fonction des nécessités de service et des logiques territoriales.

Déplacements fréquents.

Travail en soirées et week-ends ponctuellement.

À propos de l'offre

  • Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur le site de la Ville de Saint-Etienne : https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi

    Candidature à déposer au plus tard le 01/03/2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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