Chef de projet développement social F/H - LYON
Référence : O069251201000209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mission 8ème Entrée Est pilote l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets territoriaux de développement global sur les secteurs d’intervention prioritaires (Laennec, Mermoz, Langlet Santy, Etats-Unis, Moulin à Vent) en lien étroit avec l’environnement immédiat des secteurs et les projets qui y sont conduits.
Dans ce cadre la mission pilote notamment deux projets de renouvellement urbain pour les quartiers de Mermoz et Langlet Santy.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint de la Direction du Développement Territorial, et la responsabilité fonctionnelle et opérationnelle du directeur de la Mission Entrée Est, en étroite relation avec les services chargés des politiques dans son domaine d’intervention, de l’Etat, de la Métropole de Lyon et de la Ville de Lyon, le chef de projet Social Territorial est chargée d'élaborer et coordonner la mise en œuvre de projets de territoire animés par la mission inscrits dans le cadre de la convention territoriale de Lyon du contrat de ville Métropolitain : pour ce poste, il s'agit des projets de territoire des quartiers Mermoz et Langlet-Santy à Lyon 8eme arrondissement.
Co-mandaté par la Ville et la Métropole de Lyon ainsi que l'Etat, vous travaillez en relation étroite avec le directeur de la Mission et les chefs de projet composant la Mission Territoriale Entrée Est (notamment le chef de projet habitat et renouvellement urbain), les services municipaux, métropolitains, sociaux (MDM) ou services en charge de la GSUP et du cadre de vie, les partenaires institutionnels et acteurs locaux (bailleurs sociaux notamment) concernés.
Au sein de la mission 8ème Entrée Est, vous intégrez une équipe de 11 personnes.
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure en aménagement du territoire, développement local et sciences sociales (sociologie, géographie sociale, sciences politiques), vous avez une bonne connaissance ou une expérience confirmée en matière de politique de la ville et du développement territorial local.
Vous maitrisez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales (pilotage et financement) notamment les enjeux et cadres de mise en œuvre des politiques de l’enfance, l’éducation, la jeunesse, la santé, la prévention, la culture, l’insertion sociale et professionnelle
Vous pilotez en mode projet et coordonnez l'animation, en interne avec l'équipe et en externe avec les partenaires, des projets de territoire dans le respect des enjeux stratégiques et objectifs qui les sous-tendent.
Vous êtes en capacité de conduire des projets multi partenariaux, des analyses financières et organisationnelles,
Vous co-pilotez l’accompagnement des structures de l’éducation populaire conventionnées levier essentiel à l’action de développement social territorial en proximité.
Vous organisez le suivi financier des programmations annuelles en lien avec les différents financeurs,
Votre diplomatie active et vos qualités relationnelles sont reconnues
Vous appréciez travailler en équipe et en mode projet
À propos de l'offre
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VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Votre rémunération à partir de 2631€ brut par mois selon expérience + primes
Respect du principe de neutralité applicables aux agents publics
Horaires 38h45 du lundi au vendredi
Télétravail possible selon les règles en vigueur
25 jours de congé annuel
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
Prime de fin d'année selon conditions
Carte restaurant 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville)
Participation aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Forfait "mobilités durables" jusqu'à 300€/an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
contrat de groupe santé prévoyance
POUR ALLER ENCORE + LOIN
10 semaines de congé paternité
Congé menstruel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
