Chef de Projet Développement Touristique - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250507000029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de la cellule tourisme, le chef de projet Développement Touristique définit et met en ½uvre le Schéma Directeur de Développement Touristique du Département sur les espaces naturels. Il conçoit et pilote les projets de valorisation touristique en partenariat avec les acteurs internes et externes concernés. Il accompagne les professionnels touristiques et acteurs institutionnels dans la mise en ½uvre de leurs projets de développement touristique, et veille à la cohérence avec la stratégie départementale. Il propose des modèles de gestion pour les grands sites naturels de l'Ile et suit leur fonctionnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250507000029-chef-projet-developpement-touristique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Ouvert au cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Connaissance des éco-systèmes touristiques, idéalement réunionnais, et des stratégies locales et régionales en matière d'aménagement et de développement touristique
* Connaissance du cadre réglementaire des politiques d'aménagement du territoire et des espaces naturels
* Connaissance des techniques et les outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
* Connaissance des méthodes et outils d'évaluation de projet
* Connaissance de la méthodologie d'analyse des besoins
* Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
* Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
* Capacité à animer et conduire des réunions
* Capacité à élaborer et conduire un projet
* Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs (internes et externes)
* Esprit d'équipe
* Sens de la négociation
* Force de proposition
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre (974250507000029)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
