Chef de projet du pôle santé et action sociale H/F - Communauté de Communes du Val d'Essonne
Référence : O091250314001010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ballancourt-sur-Essonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1/ Direction / Service : Services à la population
2/ Intitulé du poste : Chef de projet du pôle santé et action sociale
3/ Missions : Impulser une dynamique de réflexion sur les projets médico-sociaux à l'échelle du territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'interventions possibles, assurer le pilotage et la mise en ½uvre et suivi des procédures relatives à la recherche et au développement des partenariats contractuels dans les domaines de la santé et du médico-social.
Mettre en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et d'attractivité du territoire.
4/ Lieu(x) de travail : Communauté de Communes du Val d'Essonne - Parvis des Communautés - 91610 Ballancourt-sur-Essonne
5/ Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet
6/ Télétravail : Poste éligible
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250314001010-chef-projet-pole-sante-action-sociale-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
* Avoir une expérience sur un poste similaire
* Connaitre l'environnement territorial, le fonctionnement des collectivités et EPCI (compétences en management, en gestion financière)
* Connaître les enjeux, évolutions et le cadre réglementaire des politiques sociales
* Connaître les politiques de santé publique et les partenaires santé à l'échelon régional et local
* Compétences en ingénierie de projets (élaboration d'un projet, réponse à des appels à projet, évaluation des actions...)
* Capacité à identifier les enjeux stratégiques
* Savoir mobiliser et coordonner des acteurs, et animer des réunions internes et avec des partenaires
* Maitriser l'outil informatique, logiciels de bureautique
* Permis B requis
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
* Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
* Aptitudes confirmées au management, à la médiation
* Aisance relationnelle
* Posséder des qualités didactiques et pédagogiques
* Capacité à rendre compte, informer et prendre du recul
* Produire un travail formalisé de qualité
* Capacité à fédérer, à travailler en équipe et en transversalité
* Polyvalence et autonomie
* Dynamisme et réactivité
* Disponibilité
* Organisation et rigueur
* Méthode, discrétion et esprit d'initiative
Qui sommes-nous ?
La CCVE compte 21 communes (59 047 habitants).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
recrutement@ccvalessonne.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/05/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
