Chef de projet du service santé - Communauté de Communes du Val d'Essonne
Référence : O091251201001307
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ballancourt-sur-Essonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
w• Impulser une dynamique de réflexion partenariale sur les projets de la promotion de la santé, de prévention et d’accès aux soins à l’échelle du territoire.
• Concevoir, piloter et coordonner les actions de santé publique.
• Assurer le pilotage, la mise en réseau et suivi des procédures relatives à la recherche et au développement des partenariats contractuels dans les domaines de la santé.
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et d’attractivité du territoire.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091251201001307-chef-projet-service-sante?pk_campaign=ep
Profil recherché
Facteurs clés des succès pour occuper le poste
Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
• Avoir une expérience sur un poste similaire
• Connaître l’environnement territorial, le fonctionnement des collectivités et EPCI (compétences en management, en gestion financière)
• Connaître les enjeux, évolutions et le cadre réglementaire des politiques sociales,
• Connaître les politiques de santé publique et les partenaires santé à l’échelon régional et local
• Compétences en ingénierie de projets (élaboration d’un projet, réponse à des appels à projet, évaluation des actions…)
• Capacité à identifier les enjeux stratégiques
• Savoir mobiliser et coordonner des acteurs, et animer des réunions internes et avec des partenaires
• Maitriser l’outil informatique, logiciels de bureautique
• Permis B requis
Qualités personnelles (savoir être) :
• Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
• Aisance relationnelle
• Posséder des qualités didactiques et pédagogiques
• Capacité à rendre compte, informer et prendre du recul
• Capacité à fédérer, à travailler en équipe et en transversalité
• Polyvalence et autonomie, dynamisme et réactivité
• Disponibilité
• Méthode, discrétion et esprit d’initiative
Responsabilités et niveau d’autonomie
Responsabilités : garant(e) de la mise en œuvre des projets et des actions dans le cadre budgétaire et réglementaire, de l’analyse et du suivi des dossiers
Niveau d’autonomie sur le poste : missions exercées en autonomie sous la responsabilité de la Directrice des services à la population
Responsabilité hiérarchique : /
Qui sommes-nous ?
La CCVE compte 21 communes (59 047 habitants).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
recrutement@ccvalessonne.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
