Chef de projet Economie Circulaire et Participation Citoyenne - Perpignan Méditerranée Métropole
Référence : O066251217000778
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSION GÉNÉRALE :
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Transition Ecologique et Climat, le titulaire du poste anime le projet Territorial de Perpignan Méditerranée Métropole dans le domaine de l'Economie Circulaire et encourage la participation citoyenne en lien avec le Conseil de Développement Citoyen.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066251217000778-chef-projet-economie-circulaire-participation-citoyenne?pk_campaign=ep
Profil recherché
COMPÉTENCES MOBILISÉES :
- Savoirs
Maîtrise indispensable des enjeux de l'économie circulaire, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) et de l’Ecologie Industrielle Territoriale
Conduite de projet
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de l'intercommunalité
Connaissances du réseau des acteurs institutionnels, publics et privés du secteur
- Savoir Faire
Techniques de conduite de projet
Techniques d'animation de réunions
Piloter les dossiers et rendre compte
Rédiger, préparer des notes, des documents à produire, comptes rendus, tableaux d'activité
Interagir et coopérer avec les partenaires de PMM
Accompagner, suivre et contrôler les Assistants à Maîtrise d’Ouvrage (AMO)
Animer les réseaux d'acteurs
Travailler en partenariat et en transversalité
Contribuer aux projets transverses, internes ou externes
Faire preuve de pédagogie
Savoir adapter ses méthodes de travail selon les acteurs
Savoir mettre en œuvre des méthodes innovantes dans l’animation de réseaux avec les partenaires externes
Capacités d'analyse et de synthèse
Notions de gestion administrative et comptable
- Savoir être
Organisé - rigoureux - engagé - autonome - disponible - force de proposition - esprit d'initiative - dynamique - excellent relationnel – proactif – innovant – Sens de l’adaptation - Capacité à travailler seul et en équipe.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
- Transmettre les documents suivants :
-CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les agents titulaires uniquement via Emploi Territorial et voie postale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
