Chef de projet emploi et insertion - SAINT ETIENNE METROPOLE
Référence : O042241014000220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Saint-Etienne Métropole a pour ambition d'accompagner l'essor économique du territoire et de créer un environnement favorable au développement de nos entreprises et à l'accueil de nouvelles activités. En parallèle, le développement économique de notre territoire devant pouvoir bénéficier aux habitants ; la métropole stéphanoise accompagne les demandeurs d'emploi vers une insertion durable sur le marché du travail et particulièrement les personnes les plus éloignées de l'emploi. Réciproquement, les entreprises doivent pouvoir trouver sur le territoire les compétences nécessaires à leur développement.
Le service emploi et insertion rattaché à la Direction Développement Economique Emploi et Insertion pilote le PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi), anime le partenariat dans le cadre du dispositif L.O.I.R.E, met en ½uvre des actions pour favoriser le lien demandeurs d'emploi et entreprises (100 chances, 100 emplois) et facilite la mise en place de la clause sociale dans les marchés publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042241014000220-chef-projet-emploi-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure type licence ou Master II.
- Bonnes capacités relationnelles, sens de la négociation, du travail en équipe et en réseau,
- Expérience en ingénierie de projet notamment dans un cadre partenarial,
- Capacité de synthèse, d'analyse et de rédaction,
- Esprit d'initiative, capacité d'anticipation et de prise de décision,
- Sens de l'organisation et autonomie,
- Connaissance souhaitée dans le domaine de l'emploi, de l'insertion et du contexte local,
- Expérience souhaitée dans la relation aux entreprises,
- Connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités locales.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires : Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
