Chef de projet en prévention santé (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006250310000094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Santé, de la DGA Solidarité, et Cohésion Sociale, anime une stratégie globale communale afin de positionner la santé au c½ur des priorités politiques publiques de la Ville de Nice, de faciliter les attitudes favorables à la santé et de contribuer à lutter contre les inégalités sociales de santé.
La direction travaille à fédérer, coordonner, impulser des actions transversales avec les acteurs de santé et/ou de proximité de notre territoire.
Elle comprend 3 services :
- Prévention et promotion de la Santé ;
- Santé de Proximité ;
- Santé Environnementale, Stratégie et Innovation.
Le service Prévention, Promotion de la Santé intervient sur plusieurs axes : promouvoir le manger bouger, inciter au dépistage, prévenir les maladies chroniques comme le diabète, lutter contre les consommations à risque et contribuer à améliorer la santé mentale. Pour cela le service dispose de dispositifs reconnus et opérationnels comme l'Atelier Santé Ville, le Conseil Local en Santé Mentale et la Maison Sport santé. Il travaille autour de deux profils d'actions :
- Décliner les plans d'actions nationaux et régionaux sur le territoire (stratégie nationale de santé, plan national priorité prévention, octobre rose, mois sans tabac, journée de lutte contre le VIH, etc) ;
- Identifier les besoins des habitants, les spécificités du territoire pour co-construire avec les partenaires et les usagers des actions innovantes dans une démarche participative.
En qualité de Chef de projet en prévention santé :
- Vous mettrez en oeuvre les projets santé en faveur de la prévention et déploierez des actions dans les quartiers politiques de la ville à travers l'Atelier Santé Ville ;
- Vous mobiliserez et accompagnerez l'ensemble des acteurs autour des questions de prévention en santé sur des quartiers prioritaires ;
- Vous suivrez et accompagnerez les projets en santé mentale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250310000094-chef-projet-prevention-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie A de la filière Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplômes : BAC + 5 Master II Ingénierie du système de santé, Master II Ingénierie de la santé parcours santé publique, Master II Prévention et promotion de la santé.
Compétences :
- Très bonne connaissance de l'écosystème de la santé publique ;
- Connaissance des enjeux, dispositifs et organisations relatifs au secteur de la santé ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration territoriale ;
- Connaissance des problématiques des personnes souffrant de santé mentale ;
- Maitrise des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges et les différents outils associés ;
- Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Capacité à identifier les besoins et spécificités des publics ciblés ;
- Capacité à fédérer, ainsi qu'à valoriser les actions ;
Compréhension des enjeux de politique de ville ;
- Maitrise de l'anglais écrit ;
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint et Internet).
Qualités recherchées :
- Qualité relationnelle afin d'animer et mobiliser ;
- Empathie pour les publics visés ;
- Aisance rédactionnelle pour rédiger les notes techniques, les rapports et assurer la communication institutionnelle du projet ;
- Rigueur et qualité d'organisation ;
- Sens des délais et des résultats ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
*Responsable de service médical*
