Chef de projet énergie H/F - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
Référence : O091250226000162
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Afin de structurer l'organisation des fonctions ressources, chaque DGA est dotée d'un Secrétariat général qui a vocation à piloter l'organisation décentralisée des fonctions ressources et assurer le lien entre les directions opérationnelles et les directions ressources centrales.
Dans ce contexte, la Direction Générale Adjointe des Services Urbains et du Patrimoine renforce ses équipes et recrute pour sa direction du cycle des déchets et de l'énergie
Au sein de la direction du cycle des déchets et de l'énergie, le service ingénierie assure notamment la conduite des opérations énergétiques visant à développer les énergies renouvelables et de récupération, à promouvoir la sobriété énergétique et la mobilité propre.
Ce service ingénierie comprend 10 agents : 1 chef de service, 5 chefs de projet énergie, 1 technicien énergie et 3 chefs de projet déchets.
Le chef de projet assurera la conduite d'activités diversifiées et qui seront menées en équipe aux côtés des 4 autres chefs de projets énergie du service :
- Développer les réseaux de chaleur et les installations de production d'EnR&R sur le territoire :
* Piloter les études préalables et identifier les solutions techniques à mettre en ½uvre ainsi que le montage juridique associé
* Optimiser le bilan économique de l'opération, contrôler son évolution et mobiliser les subventions
* Elaborer et piloter les marchés de travaux, d'exploitation ou de délégation de service public, sur les volets technique, administratif, financier et juridique
- Contrôler l'exploitation des ouvrages (réseaux de chaleur et production d'EnR&R) :
* Optimiser les performances techniques et environnementales
* Contrôler les opérations de maintenance et renouvellement des installations
* Assurer un contrôle financier des marchés d'exploitation et des délégations de service public
- Contribuer à la définition et la mise en ½uvre de la stratégie énergétique du territoire
- Communiquer auprès des acteurs et usagers du territoire quant aux projets menés
Profil recherché
Filière technique - Catégorie A
Cadre d'emplois des ingénieurs
Diplôme BAC+5 (énergie, thermique)
Expérience de 3 à 5 ans en conduite de projets sur a minima l'une des thématiques (réseaux de chaleur, production d'EnR&R)
Connaissances et savoir-faire :
- Fonctionnement des collectivités territoriales, procédures des marchés publics
- Conduite d'opérations
Savoir-être
- Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
Qui sommes-nous ?
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
À propos de l'offre
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Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
