Chef de projet énergie renouvelable (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250325001223
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la DGA Aménagement et Développement Durables, Le Service de l'Energie et de la Performance Energétique agit de façon transversale et aux niveaux des services et des communes de la Métropole, son action est structurée autour de trois objectifs :
La planification énergétique ;
La production et distribution d'énergie ;
La maîtrise de la demande en énergie.
En qualité de Chef de projet énergie renouvelable, vous serez en charge de développer les projets d'énergie renouvelable et de maitriser la demande en énergie de la Métropole Nice Côte d'Azur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250325001223-chef-projet-energie-renouvelable-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A ou B de la filière technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+2 /+5 Technicien ou ingénieur spécialisé en énergie ou équivalent
Compétences :
- Vous possédez des connaissances approfondies en matière de thermique et d'énergie ;
- Vous savez identifier et évaluer précisément les termes d'un projet afin d'organiser son exécution ;
- Vous concevez, proposez des solutions techniques pertinentes en prenant en compte les différentes contraintes ;
- Vous enrichissez vos connaissances et assurez un recueil documentaire constant ;
- Vous savez extraire et exploiter de façon pertinente des informations provenant de diverses sources documentaires ;
- Vous adaptez votre communication en fonction de la nature ou de l'importance des sollicitations et de la qualité des interlocuteurs ;
- Vous concevez et exploitez des outils permettant le suivi et l'analyse des activités du service ;
- Vous maîtrisez la rédaction technique en français et en anglais.
Qualités :
- Vous possédez l'expertise en ingénierie énergie et thermique ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez le sens des responsabilités et du travail en équipe ;
- Vous possédez des qualités rédactionnelles.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/05/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
