Chef de projet engagement des jeunes (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013250606000574
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Assurer l'animation et le suivi des politiques publiques dans les domaines de l'engagement et de la participation des jeunes et des acteurs référents
- Elaborer, suivre et évaluer les interventions de la Région dans les domaines de l'engagement des jeunes et de la participation
- Assurer la cohérence des interventions régionales en répondant aux enjeux territoriaux
- Animer sur ces thématiques les partenariats avec l'Etat et les collectivités locales, ainsi que les autres partenaires
- Assurer l'animation et le suivi du Parlement régionale des jeunes en transversalité dans le service et l'Institution régionale.
- Assurer l'animation et le suivi des Eco Ambassadeurs dans les établissements.
- Contribuer à la réflexion sur les politiques régionales développées par le service en matière d'engagement et de participation des jeunes, analyser les besoins, élaborer des propositions
- Participer au pilotage technique des instances partenariales et suivre les projets financés sur le territoire régional
- Apporter une assistance et une expertise technique lors des phases de négociation des principaux dispositifs, participe aux choix des projets
- Instruire et suivre les dossiers de demande de subvention en relation avec les gestionnaires, rédaction des rapports, de notes, compte-rendu
- Participer aux démarches d'observation et d'évaluation
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance des politiques publiques des domaines d'intervention du service
- Connaissance managériales et dynamique de groupe
- Connaissance des politiques publiques et des services de l'Etat et des collectivités territoriales
- Connaissance du mode d'attribution des subventions
Savoir-faire
- Manager une équipe dans la transversalité ou en mode projet
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Assurer la veille dans le domaine d'intervention
- Conduire et animer une réunion
- Développer et entretenir les réseaux relationnels
- Représenter la collectivité auprès d'acteurs et partenaires
- Rédiger
- Maitriser la communication : prise de parole en public
- Aisance rédactionnelle et orale
Savoir-être
- Faire preuve de méthode et d'organisation
- Esprit de synthèse
- Aptitudes relationnelles, goût pour le travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Réactivité
- Rigueur et implication
Formations et diplômes
Formation supérieure ou expérience professionnelle avérée
Permis de conduire
Modalités de travail
Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l'Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.
Déplacement dans le cadre des missions du service territoire régional, national et européen. Travailler certains week-ends pour le suivi du parlement régional de la jeunesse et d'évènements mis en place par l'institution.
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGACEJS-DJSS-SJEC-8965-RJ/ET-2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/08/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
