Chef de Projet Etudes des Systèmes d'Information Finances et RH - CDA LA ROCHELLE
Référence : O017250505000096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information Communs, sous l'autorité du responsable de l'unité études et urbanisation, vous êtes chargé de :
- l'étude (analyse des besoins et rédaction des pièces techniques du dossier de consultation)
- la mise en ½uvre de solutions applicatives répondant aux besoins fonctionnels des Directions des Finances et le maintien en conditions opérationnelles de solutions applicatives (support de 2ème et 3ème niveau )
- SI RH et du SI Finance en relation avec le gestionnaire d'application
- pilotage et gestion des projets de système d'informations métier Finances et RH en collaboration avec l'unité Maintenance applicative et intégration et avec l'unité DATA.
Vous participez à l'intégration des solutions retenues et à la gestion et suivi des procédures de mise en concurrence, des marchés publics, des budgets et des achats.
Maintenir en conditions opérationnelles les solutions applicatives du SI FIN et du SI RH
- Assurer l'assistance de niveau 2 et 3 (problèmes complexes)
- Identifier et corriger les dysfonctionnements (directement ou par l'intermédiaire du prestataire)
- Coordonner le suivi de la maintenance corrective/évolutive et de la gestion des changements en collaboration avec les référents fonctionnel
- Gérer les relations contractuelles avec les éditeurs
Etudier et mettre en ½uvre des solutions applicatives répondant aux besoins des Directions des Finances et aux besoins de la Direction RH
- Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs (existant et cible)
- Modéliser et analyser les processus supportés par le SI
- Concevoir et décrire le système cible en cohérence avec les architectures fonctionnelles existantes et la stratégie d'évolution.
Piloter les projets de mise en ½uvre de SI FIN et de SI RH
- Animer la collaboration entre les acteurs du projet (partage d'information et de méthodes)
- Organiser le projet et évaluer les risques (techniques, financiers, ...)
- Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
- Participer à la procédure d'achat, analyser les offres et proposer un choix en s'assurant de la cohérence technique des solutions pour leur intégration au SI
- Accompagner les utilisateurs et les autres acteurs selon leurs besoins (formations, transferts de compétence et de connaissances...)
- En phase d'intégration, garantir la cohérence et la compatibilité des projets/données avec l'environnement SI (paramétrage, optimisation, développements...)
- Rapporter les évènements, évolutions, phases et étapes du projet
- Elaborer et suivre l'exécution du budget du projet
- Participation aux groupes de travail permanents (utilisateurs)
Activités secondaires:
Veille sur les solutions applicatives et les évolutions technologiques et/ou fonctionnelles
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250505000096-chef-projet-etudes-systemes-information-finances-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurants et chèques vacances.
Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
Participation financière au trajet domicile travail (en fonction du mode de déplacement)
Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de Noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus...
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Nicolas BUNOUST, responsable de l'unité projets métiers, tél : 05 46 37 75 89 et Monsieur Alain LAYEC, Chef de service tél : 05 46 37 73 35 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
