CHEF DE PROJET ETUDES ET PROSPECTIVES DU TERRITOIRE DU FURAN - SAINT ETIENNE METROPOLE
Référence : O042251113000115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
Au sein du Service Etudes et Prospectives de la Direction Eau potable, le Chef de projet pilote, anime et coordonne, sous l’autorité du responsable de service, une ou plusieurs missions spécifiques qui lui sont confiées dans son domaine d’expertise pour le territoire du Furan (Délégation de service Public du périmètre de Solaure + commune de Marcenod).
Dans le cadre de vos missions, vous serrez charger de :
- Participer à la définition des programmes de travaux de renouvellement ou d’investissement en eau potable (y compris sur le volet qualité d’eau et génie civil)
- Suivre les travaux réalisés par les Territoires et la direction des grands travaux de SEM
- Programmer et suivre les travaux réalisés dans le cadre du fonds de travaux de la Délégation de Service Public
- Prendre part aux réunions de chantier des travaux réalisés dans le cadre du fonds de travaux Délégation de Service Public
- Participer à la mise en œuvre du budget du service de l’eau
- Suivre les relations avec les Territoires de SEM sur le volet eau potable (conseil et expertise)
- Contribuer à la veille réglementaire et technique dans le domaine de l’eau potable
- Piloter les études d’aide à la décision et de programmation, du diagnostic territorial
- Collaborer à la définition des interconnexions de secours (eau brute et eau traitée) issues des schémas directeurs
- Réaliser et suivre des études sur réseau (modélisations hydrauliques)
- Répondre aux sollicitations urbanisme y compris sur le volet Défense Extérieure Contre l’Incendie
Profil recherché
- Formation supérieure BTS ou Bac + 3
- Connaissances de la conception et du dimensionnement des réseaux et des infrastructures d’eau potable
- Connaissances des procédures de gestion administratives et réglementaires
- Connaissance des logiciels de modélisation hydraulique des réseaux
- Connaissance du territoire, du suivi budgétaire des services d’eau
- Expérience de travail avec les élus, les services de l’Etat, les entreprises, les financeurs et les concessionnaires
- Capacités rédactionnelles, d’analyses et de synthèse
- Aptitude à travailler en équipe
- Qualités d’organisation, esprit d’initiative, autonomie
- Maitrise des outils bureautiques et pratique des logiciels spécifiques (SIG) appréciée
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
