Chef de projet évaluation-audit (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076260112001366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine-Maritime recrute
La direction du pilotage, de la stratégie et de l'évaluation, appui la Direction Générale et les directions métiers dans le pilotage de leurs de la performance de l'action publique. Rattachée au DGS, elle s'incarne dans deux services et une mission transversale :
Le service Appui au pilotage et évaluation qui assure les missions d'évaluation des politiques publiques et de services publics, d'audit interne, de contrôle de gestion et de pilotage par la donnée (observatoire et analyse de données d'activités).
Le service Connaissance des Territoires et Coordination Patrimoniale qui pilote l'animation de la politique patrimoniale et énergie départementale, la mission SIG (système d'information géographique) et la valorisation de l'open data.
La mission projets transversaux qui assure le pilotage des projets départementaux mobilisant plusieurs pôles départementaux.
Si vous souhaitez rejoindre un service dynamique sein d'une direction stratégique située au coeur des enjeux de la collectivité et collaborant avec l'ensemble des directions et partenaires, n'hésitez pas !
Vous conduisez et pilotez les missions d'évaluation et d'audits internes en contribuant à la définition du périmètre de la commande, proposant la méthodologue adaptée et définissant les modalités de gouvernance du projet.
Vous produisez des évaluations de politiques publiques et de services publics (réalisation d'analyses qualitatives, exploitation de données quantitatives, production d'analyses stratégiques permettant d'éclairer la décision publique).
Vous réalisez des audits (examen des processus, évaluation de la qualité du contrôle interne et de l'allocation des ressources, rédaction de rapports argumentés et orientés vers l'action).
Profil recherché
Cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Vous possédez une expérience avérée dans le management des politiques publiques, l'évaluation des politiques publiques et/ou l'audit interne.
Vous maitrisez les politiques publiques locales, la méthodologie relative à l'évaluation et la conduite de projet. Vous connaissez les fondamentaux de la fonction de l'audit interne et du contrôle interne.
Vous savez construire des indicateurs de performance et possédez de très bonnes capacités d'analyse dans une approche systémique.
Vous êtes à l'aise en public pour mener des entretiens, réunions et procéder à des restitutions plénières.
Vous faites preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit.
Vous êtes autonome, savez faire preuve d'anticipation, d'adaptabilité, d'impartialité et de discrétion.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles ainsi que le sens du travail en équipe.
Spécificité du poste :
Possession du permis B
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Télétravail possible
Travail en équipe
Parking sécurisé à proximité
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration collective à tarifs avantageux
Association du personnel
Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile/travail en transports en commun
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Gratuité des parcs et musées départementaux
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/04/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
