Chef de projet évaluation de la formation F/H
Référence : o07521-2790
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Structures de coopération territoriale
CNFPT DGA EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT ET DE LA QUALITE DE LA FORMATION - Localisation : PARIS 12
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CNFPT Recrute
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/21-2790?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Vous justifiez d'une expérience significative en évaluation des politiques publiques.
-Vous avez une connaissance approfondie du domaine de la formation professionnelle et des évolutions de l'environnement territorial.
-Vous maîtrisez la conduite de projet et l'animation de groupes et vous appréciez les démarches collaboratives et de co-construction.
-Vous maîtrisez les méthodologies et outils de l'évaluation, sur les plans quantitatif et qualitatif.
-Vous maîtrisez l'utilisation des bases de données et savez recueillir la donnée pertinente au regard des objectifs spécifiques de chaque évaluation.
-Vous savez utiliser les outils d'enquête en ligne comme SPHINX IQ3.
-Vous disposez de qualités de communication orale et écrite.
-Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de capacité à rendre compte.
-Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels sur le territoire.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service après 3 mois d'activité
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
-Prime mensuelle (IFSE) = 941.56 ¤ bruts
-Prime annuelle = 2 623¤ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
-Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
À propos de l'offre
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Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2790&id_origin=13
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Responsable d'ingénierie de formation