Chef de projet événements sportifs et de loisirs (h/f) - Le Blanc-Mesnil
Référence : O093251223000410
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Blanc-Mesnil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Affectation du poste : Direction des sports et de la jeunesse
Responsable hiérarchique : Directeur adjoint suivi vie sportive et jeunesse
Lieu et adresse de travail : Hôtel de Ville – 1 place Gabriel Péri – 93150 LE BLANC-MESNIL
MISSIONS
Sous la direction du directeur adjoint, le chef de projet événements sportifs et de loisirs a pour mission principale d'assurer la gestion et le suivi des projets événementiels proposés par la Direction des sports et de la jeunesse, en veillant à associer les autres services municipaux, les associations et autres partenaires locaux. Il planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d’organisation et de budget tout au long du projet. Il garantit la qualité du service rendu aux publics et la valorisation de l'image de la Ville. Il assure le suivi des réunions, en lien avec la direction du service sports jeunesse.
ACTIVITÉS
- Concevoir, organiser, valoriser et suivre l’organisation des événements de la Direction des sports et de la jeunesse
- Assurer l'organisation technique, logistique et financière des évènements dans le respect du cadre légal
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes en tenant compte du plan Vigipirate et des contraintes éventuelles, en lien avec la police municipale
- Faire le lien avec le service communication en fonction des besoins
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance de la réglementation relative à la sécurité des manifestations publiques
- Connaissance des besoins techniques nécessaires à la mise en place des évènements
- Connaissance de la réglementation relative à la sécurité des manifestations publiques Savoirs faire
- Capacité d'organisation et de priorisation, respect des délais
- Animer, organiser et faire vivre la stratégie de marque de la Ville
- Capacité à concevoir, mettre en place, analyser, et interpréter des indicateurs
- Maîtrise des outils informatiques et des progiciels dédiés
- Capacité d'organisation et de priorisation, respect des délais
Savoirs être
- Aptitude au travail transversal
- Doté d’une grande aisance relationnelle et rédactionnelle
- Être force de proposition
- Disponibilité, réactivité et adaptabilité
CONDITIONS D’EXERCICE
- Déplacements dans le cadre des activités
- Travail du week-end
- Présence les soirs d’événements
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
