Chef de projet financiarisation F/H
Référence : 2026-2156999
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques (DREES)
Créée par décret en 1998, la Drees fait partie du service statistique public. - Localisation : 78-84 rue Olivier de Serres - 75015
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La directrice de projet a lancé et animé un groupe de travail interministériel dédié, construit le système d’information nécessaire et réalisé de premières analyses illustratives notamment sur la radiologie.
Ces travaux sont particulièrement complexes et nécessitent d’entrer dans une seconde phase pour pouvoir être poursuivis. Par exemple le système d’information construit n’est pas maintenable dans les conditions actuelles et nécessitera des moyens pérennes pour être mis en production « courante » et être installé dans les SI utilisés par la Drees.
La Drees souhaite donc recruter un chef de projet qui puisse appuyer la directrice de projet et le cas échéant la suppléer aussi bien dans la réalisation des travaux en liaison avec les équipes de la Drees que dans l’animation des échanges interadministratifs.
Plus précisément concernant les nouvelles sources statistiques et administratives, à intégrer dans le SI de la Drees, il s’agira de :
• poursuivre l’exploitation des fichiers fiscaux (DGFiP) et registres d’entreprises pour représenter les interconnexions public/privé (ex. : partenariats) et réaliser des analyses financières fines ;
• poursuivre l’utilisation des fichiers administratifs sur les participations et structures de groupes (INSEE, DGFiP) pour identifier les acteurs et investisseurs pertinents ;
• de mettre en production des versions « statistiques » des registres des établissements sanitaires (FINESS) et des professionnels (RPPS), comme portes d’entrée vers les entités économiques et les groupes ;
• poursuivre l’exploitation du système national des données de santé (SNDS) à l’échelle des entreprises ou groupes.
Il faudra en outre veiller à poursuivre l’animation du groupe de travail interministériel mis en place par la directrice de projet et d’identifier et coordonner les investissements de long terme nécessaires pour renforcer les capacités d’analyse et de production de chaque direction.
Interlocuteurs principaux
Les relations sont particulièrement nombreuses avec les autres institutions du secteur de la santé et du médicosocial (directions d’administration centrale, opérateurs du ministère, organismes de recherche, organismes de contrôle, fédérations professionnelles…) : DGOS, DSS, DGS, DGCS, CNAM, CNSA, etc., et avec les autres partenaires du SSP, notamment l’Insee et la Dares.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Intérêt pour les problématiques associées aux politiques publiques de santé et l’économie de la santé - M
- Bonne connaissance des stratégies économiques et financières des entreprises - M
- Production de dispositifs statistiques d’ampleur, reposant sur des enquêtes et des données administratives, et mobilise une très bonne expertise en statistique - M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Autonomie ***
- Force de proposition ***
- Capacité d'adaptation et réactivité ***
- Etre organisé et rigoureux ***
- Sens de la pédagogie **
- Réactivité **
- Capacité de fédérer les différents acteurs au sein de la Drees comme dans les autres directions / institutions et de les amener à travailler en transversal sur ces sujets d’importance pour l’ensemble du ministère ***
Savoir-faire :
- Conduire le changement***
- Conduire un projet, une démarche***
- Interagir avec de nombreux partenaires ***
- Rendre compte ***
- Communication orale et écrite **
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Christelle MINODIER - cheffe de service
- drees-dir@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Créée par décret en 1998, la Drees fait partie du service statistique public. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.
La Drees intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.
Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.
Elle agit sous la tutelle du :
- Ministère du Travail et des Solidarités
- Ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées
Descriptif du service
Le directeur de la Drees a été missionné à l’été 2023 par les ministres de la santé et des solidarités pour mettre en place une équipe de mobilisation des données et d’analyse économique et financière dans le domaine sanitaire et médico-social. Une directrice de projet a été recrutée à l’été 2024 pour piloter et lancer ses investissements.
Les travaux visent à éclairer le jeu stratégique des offreurs de santé, dans un contexte où un mouvement de financiarisation (positionnement de groupes privés spécialisés) est à l’œuvre depuis de nombreuses années dans certains secteurs (cliniques privées, EHPAD…) et tend à se renforcer sur d’autres (biologie médicale, radiologie...). Il s’agira d’objectiver la situation en décrivant le degré de concentration, la taille et la situation économique et financière des acteurs des secteurs concernés, de documenter les avantages et risques encourus tant pour les patients que pour les professionnels de santé, de mieux comprendre les logiques économiques à l’œuvre et de mesurer l’efficience des dépenses publiques consacrées aux achats de biens et services produits par ces secteurs sanitaires et médico-sociaux.
À propos de l'offre
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Dans le cadre de sa politique Diversité, la Drees ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
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Art L332-2
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
