CHEF DE PROJET FONCTIONNEL F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974251101409669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Chef de projet fonctionnel (H/F) est à pourvoir à la Direction des Systèmes d'Information et de la Digitalisation (D.S.I.D) - Service Appui aux Métiers.
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent conduit un ou plusieurs projets informatiques (solution logicielle) de sa prise en charge à sa mise en oeuvre. Il assiste les services dans l'accompagnement des projets transversaux en amenant une vision numérique et une approche UX. Il/elle accompagne les services dans la conduite du changement et les assiste dans la bonne utilisation de leurs outils de travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974251101409669-chef-projet-fonctionnel-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Ouvert au cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ou des Attachés Territoriaux ou Techniciens Territoriaux
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Connaissance de la culture générale I&T
- Connaissance des techniques de développement web (HTLM, Java, JS, XML, CSS, AJAX)
- Connaissance des méthodes de planification, de contrôle et de suivi de projet
- Connaissance des méthodes et outils d'évaluation de projet
- Connaissance des techniques rédactionnelles
- Connaissance de outils bureautiques et informatiques
- Systèmes de gestion de bases de données (Oracle, MySQL, SyBase, SQL Server, etc.)
- Langages de requêtes (SQL, BO, etc.)
- Sens de la communication
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Savoir élaborer et conduire un projet
- Accompagner le changement
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
