Chef de projet formation au développement soutenable H/F
Référence : 2024-1449328
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Paris-Saclay
- Localisation : Orsay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'Université Paris-Saclay est au premier plan des recherches sur les enjeux du développement soutenable et a été pionnière dans la formation universitaire proposée de manière très large à ses étudiants. Plusieurs de ses chercheurs sont impliqués dans les rapports internationaux d'état des lieux sur les crises climatiques et de biodiversité.
La formation proposée s'appuie donc sur les narratifs des résumés pour décideurs des rapports du GIEC et de I'IPBES qui seront rendus accessibles au plus grand nombre grâce à des techniques de médiation mêlant jeux et expériences apprenantes variées. A l'issue de la formation, les personnes formées comprennent la gravité des crises environnementales et les menaces qu'elles font peser sur nos sociétés, les futurs possibles et les leviers d'actions aux différents niveaux de décisions.
En se donnant l'objectif de former d'ici 2026 une grande part de ses personnels sur le développement soutenable, l'Université Paris-Saclay souhaite accompagner toutes ses équipes dans la compréhension scientifique de ses enjeux.
Les missions du ou de la chef.fe de projet formation au développement soutenable consistent à déployer la formation auprès des 16 000 personnels de l'Université Paris-Saclay.
Appuyé.e par un.e assistant.e formation, il.elle sera responsable de :
- Recruter les doctorants chargés de l'animation scientifique
- Planifier les 400 sessions de formation entre 2024 et 2026
- Composer les groupes d'apprenants par niveaux
- Coordonner l'organisation administrative, budgétaire et logistique (notamment : saisie des inscriptions dans le Sl de la formation, réservation des salles de formation, envoi des convocations, mises à jour des données contenues dans le Sl formation, suivi du budget et des doctorants recrutés en mission scientifique)
- Réaliser les évaluations de la formation et proposer les ajustements nécessaires
- Effectuer le reporting des actions de formation
- Déployer le plan de communication sur la formation
Le ou la chef.fe de projet formation au développement soutenable évoluera au sein d'une équipe dynamique, chaleureuse et ayant à cæur de contribuer aux défis environnementaux et sociétaux.
Profil recherché
Connaissance, savoir :
- Ingénierie de formation et des apprentissages chez les publics professionnels
- Fondamentaux de la gestion RH
- Grandes caractéristiques des entités de l'enseignement supérieur et de la recherche (universités, écoles, ONR)
- Organisation d'une université générale, le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes et la diversité de ses publics
Savoir-faire :
- Ingénierie de formation depuis l'analyse des compétences requises jusqu'à la déclinaison en modules et modalités de formation adaptées aux publics concernés
- Planification et organisation de sessions de formation potentiellement multi-employeurs, à un rythme soutenu
- Maîtrise des applications informatiques du domaine
- Rédaction des documents et procédures relatifs à l'activité
Savoir-être :
- Autonomie
- Travail en équipe et en matriciel
- Organisation / planification
- Rigueur
- Respect des délais
- Réactivité
- Capacité d'adaptation et de prise de recul
- Capacité à être en relation positive avec des publics diversifiés
Qui sommes-nous ?
Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...
Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr
Descriptif du service
L'institut de formation des personnels Paris-Saclay / observatoire des compétences coordonne l'offre de formation du périmètre employeur et développe une offre mutualisée au périmètre large, en réponse aux besoins de compétences actuels et futurs qu'il identifie pour ce périmètre.
La Diagonale est la direction culture / arls / sciences / société de l'Université Paris-Saclay. Elle développe, soutient et accompagne plus d'une cinquantaine de projets chaque année en lien avec plus d'une quarantaine de partenaires du territoire.
Sous I'autorité de la Directrice de l'institut de formation et en lien fonctionnel avec le Directeur de la Diagonale et la Vice-Présidente Développement soutenable, l'activité du ou de la chef.fe de projet formation au développement soutenable consiste à déployer une formation ambitieuse sur le développement soutenable, certifiante et destinée à former tous les personnels de l'Université Paris-Saclay sur son périmètre large (1 6 000 agents) à l'horizon 2026. Cette action d'envergure est financée par le PIA Excellences-projet Springboard.
À propos de l'offre
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Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité
De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions. -
Vacant à partir du 17/01/2024
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Ingénieur pédagogique de formation
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Domaine: Enseignement et formation
Post-doctorant ou Post-doctorante en Economie Digitale ou Management des Plateformes Digitales - CDD H/F
