Chef de projet formation (h/f) - Villejuif

Référence : O094250122000767

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villejuif
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans un contexte de consolidation des réorganisations au sein des directions, la Direction des Ressources Humaines (DRH) joue un rôle clé en tant que partenaire stratégique de la collectivité. Trois priorités guident cette transformation dont le renforcement de la qualité et l'appropriation des données RH par tous. Pouvoir offrir un accompagnement managérial sur-mesure aux directions. Et accompagner le développer les talents et structurer les parcours de carrière des agents.
Afin de relever ces défis, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet formation qui pilotera l'ensemble des projets de formation et jouera un rôle central dans la montée en compétences des agents et l'accompagnement de leur évolution professionnelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250122000767-chef-projet-formation-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Nous recherchons un.e professionnel.le autonome, organisé.e et créatif.ve, doté.e d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les dispositifs de formation, les outils pédagogiques et les techniques de gestion de projets. Vous êtes à l'aise dans la collaboration interservices et savez fédérer des équipes autour d'une vision commune. Une expérience en GPEC et en animation de réseaux de formateurs est un atout. Si vous souhaitez participer activement au développement des talents et à la structuration des compétences dans une collectivité dynamique, ce poste est fait

Qui sommes-nous ?

En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui uvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Par internet :
    https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/

    ou par voie postale
    Esplanade Pierre Yves Cosnier
    94800 VILLEJUIF

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/02/2025
  • Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage

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