Chef de projet formations statutaires (F/H)
Référence : o07521-2956
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Structures de coopération territoriale
CNFPT DIRECTION GENERALE ADJOINTE EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT ET DE LA QUALITE DE LA FORMATION - Localisation : PARIS 12
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CNFPT Recrute
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la Direction de l'évolution et de la transition professionnelle de la Direction Générale Adjointe chargée du développement et de la qualité de la formation (DGA DQF)placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service des formations statutaires vous intégrez une équipe de 7 agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
Force de proposition pour oeuvrer sur les contenus de formation des agents territoriaux des collectivités locales, réaliser de l'ingénierie de projet :
- Vous assurez, en collaboration avec un second chef de projet, des activités d'ingénierie de projet et ingénierie de formation destinées à l'amélioration continue de l'offre de service de formation d'intégration de catégorie A, B et C
- Vous proposez et concevez de nouveaux dispositifs multimodaux en matière de formation, d'accompagnement des formateurs ou de promotion du dispositif auprès des collectivités et agents.
- Vous proposez les outils de gestion de projet adaptés (analyse des besoins, conception, mobilisation des acteurs, planification, reporting ...).
- Vous animez un collectif d'acteurs des 18 délégations (responsables de service et conseillers formation) destiné à co -construire l'offre, capitaliser les expériences locales, assister les équipes dans la mise en oeuvre des dispositifs.
- Vous animez des réunions, participez à l'organisation d'un séminaire annuel et vous concevez toutes modalités et tous supports nécessaires.
Profil recherché
Vous avez la capacité d'initier et gérer des projets transversaux, dans une dynamique d'écoute, de coopération et d'animation d'acteurs
Vous connaissez les concepts et méthodes de l'ingénierie de formation et pédagogique
Vous avez une vision globale de l'environnement de la formation professionnelle et de la fonction publique territoriale
Vous avez une bonne maîtrise de la communication écrite et orale
Vous savez être force de proposition
Vous savez travailler en équipe
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Rubrique renseignée par RMCEP
Prime mensuelle (IFSE) = 941.56 ¤ bruts
Prime annuelle = 2 640¤ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Rubrique renseignée par RMCEP
. Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Vacant à partir du 23/07/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
