Chef de projet (H-F)

Référence : 2025-1943288

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville
  • Localisation : 1 Allée du Château – CS45001 – 57085 Metz
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Date limite de candidature : 25/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

IDENTIFICATION DU POSTE :

Localisation Géographique : Hôpital Mercy

Secteur d’affectation : Direction des Opérations, de la Recherche et de l’Universitarisation du CHR Metz-Thionville et de la Direction commune avec le CH de Briey le CH de Boulay l’EPDS de Gorze et l’EHPAD de Creutzwald

Positionnement / lien hiérarchique : Directrice des opérations, de la recherche et de l’universitarisation

Catégorie/grade : Attaché d’Administration ou Ingénieur (catégorie A)

Profil recherché

Qualifications (Diplômes) : Licence - Master

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances Particulières :

  • Gestion de projet

  • Méthodes d'ingénierie de projets et de conduite d'opérations

  • Techniques et outils de planification

  • Logiques d'acteurs

  • Méthodes et techniques de concertation et de négociation

  • Cadre juridique et financier de la contractualisation entre acteurs

  • Animation de réseaux

  •  Modes de fonctionnement des administrations publiques
  • Connaissance de l’environnement et des modes de fonctionnement hospitalier est un plus
  • Compétences en informatique / bureautique
  • Définition, adaptation et utilisation d’un plan de classement et d'archivage, d’un système de gestion documentaire.
  • Veille et observation sectorielle (Méthodes de collecte et traitement de l'information ; Techniques d'analyses comparatives (benchmarking) professionnelles
  • Des connaissances sur les principes et modes d'innovation publique (co-conception, co-développement, design d'usage) seront un plus

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le CHR Metz-Thionville est un établissement qui regroupe sept sites géographiquement distincts. Il couvre un bassin de population de 600 000 habitants. Il est situé au 17ème rang national en termes d’activité, avec un budget global de 570 millions d’euros et plus de 7000 agents médicaux et non médicaux.  Le CHR Metz-Thionville compte 2024 lits et places, dont 948 de médecine, 264 de chirurgie, 130 lits de gynécologie-obstétrique, 201 de SSR, 61 lits de psychiatrie, 318 d’EHPAD, 60 d’USLD, 32 places d’HAD et 10 places de MAS. Il dispose d’équipements de pointe, lui permettant de disposer d’une expertise riche et variée. 157 007 passages aux urgences / 5500 naissances.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de la coordination administrative

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