Chef de projet Habitat (h/f) - NEVERS AGGLOMERATION
Référence : O058250408000401
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nevers Agglomération recrute
1 Chef-Cheffe de projet Habitat
Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux
(Catégorie A de la filière administrative)
Nevers Agglomération est l'unique communauté d'agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte près de 70 000 habitants.
Nevers Agglomération met en ½uvre une ambitieuse politique de l'habitat au travers de son Programme Local de l'Habitat. Cette ambition est réaffirmée et renforcée dans le second programme 2020-2025, en cours de mise en ½uvre.
La communauté d'agglomération anime et développe de nombreux dispositifs et outils en matière d'habitat :
- Un Programme intercommunal de renouvellement HLM et la gestion d'un dispositif d'aides notamment au travers du Programme de Renouvellement Urbain du quartier du Banlay à Nevers reconnu au titre de l'ANRU
- Une OPAH de renouvellement urbain et des opérations immobilières de centre-ancien dans le cadre du programme Action C½ur de Ville de la ville de Nevers
- Des dispositifs d'aides financières aux opérateurs
- La gestion des dispositions légales en matière d'habitat : Conférence Intercommunale du Logement, réformes des attributions, ...
- Un observatoire de l'habitat (SIG) et études
- La contribution à différents projets transversaux et stratégiques de territoire : les projets de revitalisation des centralités de l'EPCI au travers de l'Opération de Revitalisation du Territoire et du projet de redynamisation du centre-ville de Nevers labelisé Action c½ur de Ville, le Plan Climat Air Energie ....
Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche un chef de projet « Habitat », sous la responsabilité de la Directrice de la stratégie urbaine et territoriale et des contractualisations (habitat et politiques contractuelles).
Le chef de projet sera intégré à une équipe de 3 personnes composée du chargé de mission habitat privé, du chef de projet NPNRU Banlay, et de la chargée de mission Action C½ur de Ville/Opération de Revitalisation des Territoires.
La direction de la stratégie urbaine et territoriale est rattachée à la direction générale adjointe à l'aménagement du territoire, au développement territorial et au cadre de vie qui met en ½uvre les politiques publiques suivantes : cohésion sociale, mobilité, sports, culture, droits des sols, santé.
Vous contribuerez à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o058250408000401-chef-projet-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
- Formation supérieure en aménagement, urbanisme, sciences politiques ou immobilier
- Maitrise du cadre réglementaire de l'habitat et de l'aménagement/urbanisme
- Maitrise de base des SIG
Compétences méthodologiques :
- Conduite de projet (planification, organisation, animation, définition de méthodes adaptées)
- Animation des réseaux d'acteurs
- Suivi administratif et financier de ses projets (gestion de subventions, courriers, comptes-rendus, bilans, ...)
Compétences personnelles :
- Sens des relations partenariales
- Capacité à contribuer à des démarches collectives
- Autonomie & Reporting
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
* Poste à Temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais
* Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel
* Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (Catégorie A) + Régime indemnitaire
* Participation Employeur à la prévoyance (sous conditions) ;
* Comité National d'Action Sociale ; Comité des ¼uvres Sociales (sous conditions)
* Forfait mobilité durable (sous conditions)
* Télétravail possible selon les nécessités de service
* Permis B
* Le cas échéant, l'agglomération peut faciliter la recherche d'emploi pour votre conjoint sur le territoire
Contacts
Renseignements administratifs :
Julien GERARD, Gestionnaire recrutements, recrutement [at]agglo[tiretdu6]nevers[point]fr 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste :
Catherine LEBRETON, Directrice de la stratégie urbaine et territoriale et des contractualisations, clebreton[at]agglo[tiretdu6]nevers[point]fr 03.86.61.81.60 (standard)
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), adressée à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Nevers,
124 Route de Marzy - CS 90041
58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiretdu6]nevers[point]fr
ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
Au plus tard le 08 mai 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
