Chef de projet habitat inclusif - handicap-autonomie - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059250519001085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sur un mode partenarial et sur plusieurs thématiques d'interventions possibles, vous assurez le pilotage et la contractualisation des projets de mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'habitat et de logement, plus particulièrement dans les domaines de l'habitat inclusif, du handicap et du vieillissement de la population.
Vous animez et coordonnez un dispositif habitat en relation avec les partenaires
Créer et déployer les dispositifs existants ou innovants et partenariats dans les domaines de l'habitat et du logement en lien avec les politiques du logement inclusif, du handicap et du vieillissement de la population,
Accompagner les structures dans le montage de leurs projets : résidence sénior, autonomie et béguinages, EHPAD...
Se coordonner et animer la contractualisation en transversalité avec les autres services de la direction de l'habitat et du logement, des autres directions de la CUD, du Département, de l'Etat...
Piloter et suivre les dispositifs en lien avec le handicap et la perte d'autonomie liée à l'âge,
Actualiser et assurer le suivi du marché d'adaptation des logements en lien avec la gestionnaire administrative,
Piloter et développer le dispositif Réflexadaptation en lien avec les dispositifs du service amélioration de l'habitat, de l'Etat, de l'Anah, du Département...
Réaliser des études techniques sur les plans des futures opérations de logement social ou de projets spécifiques concernant les aspects accessibilité et confort d'usage, établir des prescriptions en lien avec les maîtres d'½uvre et d'ouvrage, puis contrôler la bonne exécution de celles-ci lors de la livraison de l'immeuble.
Vous collectez les données et alimentez l'observatoire de l'habitat
Recensement du nombre de places et stratégie de développement.
Vous contribuez à la négociation ou au suivi financier des projets
Capacité à instruire des dossiers de demande de subvention.
Vous mettez en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'habitat inclusif, d'adaptation des logements au handicap et à la perte d'autonomie liée à l'âge
Conduire des études sur différents thèmes,
Assister et conseiller les élus,
Représenter la collectivité lors de séminaires, forums, ...
Vous mobilisez les outils adéquats de conduite et suivi de projets
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
. Vous maîtrisez les politiques publiques,
. Vous connaissez la réglementation du bâtiment et la conception architecturale,
. Vous savez conduire une réunion,
. Vous connaissez l'environnement institutionnel,
. Vous possédez des qualités rédactionnelles
. Vous possédez une aisance relationnelle,
. Vous êtes organisé et diplomate,
Vous avez l'esprit d'initiative.
À propos de l'offre
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Environnement du poste :
Filière : Administrative
Grade : Attaché, attaché ppal
POUR POSTULER (CV à jour+ Lettre de motivation) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
