Chef de projet Habitat privé F/H - Mairie d'EVRY COURCOURONNES
Référence : O091250904000336
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Définition des missions : Sous la responsabilité de la Chef de Service Habitat Privé, il met en oeuvre la politique municipale en matière d'habitat privé sur le territoire. Il pilote les dispositifs opérationnels en faveur des copropriétés en difficulté, met en place et anime des dispositifs de prévention et d'accompagnement des copropriétés de la Ville, en lien avec l'Agglomération.
Définition des activités :
* Piloter et suivre le dispositif opérationnel d'OPAH en faveur d'une copropriété sur la Ville -sous maîtrise d'ouvrage Ville :
-Piloter et suivre l'opérateur
-Suivre les études complémentaires (audits gestion, juridiques et financiers...)
-Représenter la Ville auprès des copropriétaires et de leurs représentants
* Suivre les dispositifs opérationnels sous maîtrise d'ouvrage de l'Agglomération (OPAH du Canal, des Pyramides, PDS Pyramides et Petit Bourg) en appui de l'Agglomération et coordonner les actions, en lien avec ces dispositifs, de compétence Ville (GUSP, permis de louer et de diviser, urbanisme, foncier...).
* Accompagner les copropriétés dans le cadre du développement d'actions préventives :
-Conseiller les conseils syndicaux et mener, le cas échéant, des actions de médiation CS/syndic
-Réaliser des diagnostics flash (analyse de la gestion et des documents comptables) en partenariat avec le service aménagement (analyse technique du bâtiment) et proposer des axes d'amélioration
* Actualiser le répertoire des copropriétés, avec du repérage et du suivi terrain, afin de disposer d'un réel outil d'aide à la décision permettant à la Ville une connaissance fine de son parc privé et la détection des copropriétés en voie de fragilisation
* Assurer une veille juridique et législative dans le domaine de l'habitat privé
Connaissances et aptitudes particulières :
-Posséder un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+5 en habitat, urbanisme, aménagement de territoire ou en droit privé), une première expérience professionnelle en bureau d'études ou en collectivité sur l'habitat privé est souhaitable,
-Disposer de bonnes connaissances des politiques locales de l'habitat, des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé (OPAH, Plans de Sauvegarde...), du fonctionnement au niveau administratif, organisationnel, financier et juridique des copropriétés : être en capacité de réaliser des diagnostics flash sur les copropriétés identifiées
-Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250904000336-chef-projet-habitat-prive-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et aptitudes particulières :
* Posséder un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+5 en habitat, urbanisme, aménagement de territoire ou en droit privé), une première expérience professionnelle en bureau d'études ou en collectivité sur l'habitat privé est souhaitable,
* Disposer de bonnes connaissances des politiques locales de l'habitat, des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé (OPAH, Plans de Sauvegarde...), du fonctionnement au niveau administratif, organisationnel, financier et juridique des copropriétés : être en capacité de réaliser des diagnostics flash sur les copropriétés identifiées
* Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet
* Disposer de compétences pour établir des partenariats et favoriser le travail en transversalité
Horaires et rémunération :
* Temps complet
* Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
* Action sociale (CNAS, associations du personnel)
* Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Contraintes particulières :
* Possibilité de réunions en soirée, ou d'horaires décalés (ponctuellement) - Rythme de travail nécessitant réactivité et grande disponibilité
* Déplacements fréquents sur le territoire de la ville - Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement