Chef de projet H/F - Direction de l'Appui à la Stratégie et des projet (2024-10246)

Référence : 2024-1788511

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Rouen
    CHU Rouen Normandie
  • Localisation : Rouen

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

  • Missions générales :

Piloter un ensemble de projets de la phase de préparation du projet (définition, structuration, rédaction) à la phase d’implantation (étude d’opportunité, de faisabilité…)

Concevoir, préparer, structurer et accompagner les processus de changement en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques, de sécurité…

  • Missions spécifiques : 

Profil recherché

Expérience professionnelle appréciée

- conduite de projets ou de mise en place d’organisations complexes avec conduite du changement

- la connaissance du secteur intra et extra hospitalier

Connaissances particulières requises/prévues

- outils et méthodes de communication, de négociation, et d’accompagnement au changement

- outils et méthodes de gestion de projets : pilotage qualité-délais-coûts, anticipation et prévention des risques, pilotage médico-économique, approche organisationnelle

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Savoir-faire :
Raisonnement (esprit de synthèse, clarté, rigueur) : comprendre, recueillir et analyser les éléments constitutifs de projets ou de parcours patients
Organisation et planification des activités (respect des délais)
Conduite du changement
Pilotage de projets complexes (multidimensionnels et à enjeux stratégiques forts) : planification, conduite d'audits, élaboration de plan d'actions, ordonnancement, conduite du changement …
Compréhension des règles de valorisation des séjours
Prise en main d'outils relatifs parcours patients
Production statistiques et indicateurs
Rédaction de courriers, notes de synthèse et procédures
Maîtrise des principaux outils bureautiques et de gestion des ressources numériques
Elaboration et mise en œuvre d'outils et/ou méthodes spécifiques aux actions conduites
Aptitude à faire émerger et à accompagner les innovations, à susciter la créativité des équipes


Savoir-être :
• Relationnel alliant ouverture d'esprit/bienveillance et détermination
• Rigueur et méthode
• Disponibilité et implication
• Loyauté et alignement stratégique
• Esprit d'équipe/travail collectif
• Humilité et volonté de progresser continuellement
• Capacités d'expression orale et écrite
• Capacités de pédagogie, de conviction, d'argumentation, de négociation
• Esprit d'innovation et recherche d'approches créatrices de valeurs

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Madame Catherine GILLERON

Qui sommes-nous ?

Le CHU de Rouen est le 1er employeur de la Région avec plus de 10000 personnes. Son budget d’exploitation est de 725 M€. Chaque année, il accueille plus de 160000 patients hospitalisés et 500000 consultations externes dans les 12 pôles cliniques et médicotechniques qui sont répartis sur 5 sites géographiques (Charles Nicolle, Bois-Guillaume, Saint-Julien, Boucicaut et Oissel).


Charles Nicolle est le site principal du CHU de Rouen avec plus de 1300 lits et places, l’hôpital Charles Nicolle est situé au cœur de Rouen. Il regroupe la quasi-totalité des spécialités chirurgicales aiguës et disciplines médicales adultes, autour d’un plateau technique performant. Il est également le siège exclusif de certaines compétences régionales. Son service des urgences adultes est l’un des plus importants de France, après les services de Paris, Lyon et Marseille.

À propos de l'offre

  • Susceptible d'être vacant à partir du 06/01/2025
  • Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chargé(e) d'étude planification urbanisme - COMMUNAUTE DE COMMUNES INTER CAUX VEXIN

    • Organisation, contrôle et évaluation

    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 03 septembre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • DGDDI (DNGCD) Agent navigabilité de l'Organisme de Gestion du Maintien de la navigabilité H/F

    • Organisation, contrôle et évaluation

    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    • En ligne depuis le 02 septembre 2025
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    • Organisation, contrôle et évaluation

    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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  • Responsable d'unité de contrôle d'inspection du travail - DDETS 76

    • Organisation, contrôle et évaluation

    • Localisation : Seine Maritime (76)
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    • Organisation, contrôle et évaluation

    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : DREETS Normandie
    • En ligne depuis le 20 août 2025
    Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
  • Chargé(e) d'études de l'action régionale - INSEE

    • Organisation, contrôle et évaluation

    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)
    • En ligne depuis le 17 juillet 2025
    Ministères économiques et financiers