Chef de projet hydrauliques modélisation et études - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059251117001506
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En quelques mots…. La CUD (territoire de polder, 17 communes, 200 000 habitants) fait face, dans le domaine de l’eau, à des enjeux particuliers qui requièrent la mise en œuvre de solutions adaptées, traditionnelles ou innovantes.
Au sein de la direction du Cycle de l’Eau, le ou la Chef.fe de projet hydrauliques modélisation et études traduit les orientations politiques en plans d’action. Il pilote et coordonne les projets liés à la conception, l’analyse et l’optimisation des systèmes hydrauliques.
Missions principales :
Mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial
Conduire les études relatives au suivi et à l’analyse du fonctionnement des systèmes d’assainissement sur le territoire communautaire.
Conduire des études hydrauliques sur des secteurs à enjeux et proposer, à partir de leurs conclusions, un programme de travaux pertinent et priorisé.
Identifier les tendances et les facteurs d’évolution à travers des investigations complémentaires, des travaux visant à améliorer et/ou optimiser les performances des systèmes d’assainissement.
Alerter sur les opportunités ainsi que sur les risques inhérents à la problématique inondation par ruissellement urbain et à la bonne gestion des masses d’eau.
Contribution à la négociation ou au suivi financier des projets
Piloter le volet technique de l’élaboration de marchés publics notamment dans le domaine de la modélisation et suivre leur bon déroulement.
Animation ou construction d’un partenariat interne ou externe nécessaire à la mise en œuvre de politiques d’actions ou projets
Co-construire l’expertise du fonctionnement hydrologique des bassins versants en soutien au chargé d’études « prospections et perspectives des systèmes hydrauliques ».
Consulter des partenaires institutionnels et gestionnaires des réseaux.
Assurer le rôle de référent expert en hydraulique urbaine, hydrologie et en gestion des eaux pluviales.
Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels.
Vérifier la faisabilité opérationnelle, la pertinence des données et participer aux rapports d’Autosurveillance.
Mobilisation des outils adéquats en conduite et suivi de projets
Participer à l’élaboration des schémas directeurs en eaux usées, eaux pluviales…
Contrôler la réalisation des projets dans une démarche qualité, voire de certification.
Mettre en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs.
Assurer la veille sectorielle et territoriale
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes à l’aise avec les calculs hydrauliques, les eaux de surface et les réseaux.
- Vous connaissez la règlementation en matière d’eau et d’assainissement
- Vous maîtrisez les systèmes hydrauliques et hydrologiques
- Vous avez des capacités d’analyse
- Vous êtes à l’aise avec les écrits professionnels
- Vous êtes à l’aise avec les outils de modélisation (Mike +, etc..)
- Vous êtes :
+ Méthodique
+ Pédagogue
+ Autonome et réactif
+ Rigoureux
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous avez l’esprit d’analyse
À propos de l'offre
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Environnement du poste :
Lieu : Centre Technique Communautaire
Temps de travail : 38h45
Les entretiens se tiendront le mardi 6 janvier 2025 matin.
Contact : Anne-Charlotte Archacki / 03.28.26.25.83 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
