Chef de projet informatique – Gestionnaire d’applications
Référence : O070260212000306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure et coordonne les activités d'évolution et de maintenance correctives et évolutives du portefeuille applicatif du domaine administration générale et services techniques.
Assure le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité, ...).
Garantit le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications de son portefeuille.
Activités principales
Pilote des projets informatiques conformément aux spécifications fournies par le maître d’ouvrage dans le cahier des charges et dans le cadre du référentiel de travail commun de l’équipe (méthode, organisation, outils, documentation, plan qualité, normes, standards).
Intervient en maîtrise d’œuvre à toutes les étapes du projet depuis son lancement (préparation du dossier de consultation sur la partie technique et administrative) jusqu’à la recette (vérification de service régulier).
Réalise les tâches d’installation, de paramétrage, d’intégration applicative, de reprise de données, de développement d’interfaces, de déploiement.
Prend en charge la mise en œuvre des modules transactionnels et décisionnels de l’application.
Anime les comités de suivi et de pilotage du projet.
Réalise les tests techniques et assiste les tests fonctionnels conformément à des scénarios de tests écrits.
Contrôle l’architecture technique et garantit sa cohérence en relation avec les membres de la division Infrastructures.
Contrôle et/ou produit la documentation de référence (support de formation, guide d’utilisation, guide d’installation, guide d’exploitation).
Activités secondaires
Assure l’analyse d’exploitation en cas de dysfonctionnement et le support de niveau 2 aux utilisateurs en relation avec les techniciens hotline.
Profil recherché
Compétences et profil
Bac +5
Compétences techniques :
• Maîtrise des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs)
• Connaissances des systèmes d'exploitation Windows et Linux
• Connaissances des SGBD Oracle et MySql
• Connaissances des technologies serveurs web et applicatifs
Autres compétences :
• Rigueur et méthodologie
• Esprit d'analyse
• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles (écoute, dialogue, pédagogie)
• Animation d'une équipe projet
• Aptitude pour le travail en équipe
Conditions et contraintes d’exercice – moyens mis à disposition
• Travail au bureau et déplacements possibles dans les différents sites du département à la rencontre des utilisateurs.
• Poste éligible au télétravail.
• Rythme de travail et disponibilité soumis aux étapes et nécessités du projet.
• Moyens informatiques, matériel et logiciels de la collectivité conforme au référentiel « Architecture de développement », en particulier : outils de gestion de projet, planification, suivi, tableaux de bord
Prestations sociales :
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant avec participation employeur
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors CD70) doivent être adressées en priorité par courriel et uniquement à grh.recrutement@haute-saone.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI