Chef de projet infrastructures de transports tous modes (F/H)

Référence : O038250331001515

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grenoble
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1- LE SERVICE D'AFFECTATION

Mission du service : Au sein du SMMAG, le service Projets Observation Prospective des mobilités (POP) assure la conduite des grands projets dont le SMMAG porte la maîtrise d'ouvrage (infrastructures de transports en commun en site propre, transport par câble, pôles d'échanges multimodaux, liaisons cyclables...), l'élaboration et le suivi des documents de planification (Plan de Mobilité, articulation urbanisme-transports-environnement, développement de la desserte ferroviaire...), ainsi que des missions d'observation et d'étude (enquêtes, observatoire des déplacements, bilans ex-ante...). Ce service compte 2 unités (l'unité Projets et l'unité Observations & Evaluations des mobilités) et une cellule planification.

Mission de l'unité projets : l'unité Projets (8 agents de cat. A) assure la conduite d'opérations d'aménagements d'infrastructures de transports (PEM, P+R, covoiturage, voies et quais bus, liaisons cyclables...), met ainsi en ½uvre les actions définies dans les schémas directeurs du SMMAG (itinéraires cyclables, P+R, bornes de recharges...). L'unité porte également dès les études amont des projets de transports par câble, de trolley, sur des lignes de tramway, structure et met en ½uvre la démarche d'amélioration de la performance des lignes de bus.

Composition du service : 21 agents, parmi lesquels 18 agents de cat. A, 2 agents de cat. B, et 1 assistante de cat. C partagée avec un autre service.

Nom / fonction de la supérieure hiérarchique directe : Céline LACAZE, responsable d'unité

2- FINALITES DU POSTE

- Piloter des projets d'aménagement de pôles d'échanges et d'infrastructures de transport
- Assurer des missions de maîtrise d'ouvrage et de conduite d'opérations
- Apporter expertise technique et conseil sur les missions de maîtrise d'ouvrage opérationnelle des projets d'infrastructures de transports et de pôles d'échanges

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250331001515-chef-projet-infrastructures-transports-tous-modes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

4- COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE

Connaissances

Connaissances techniques dans les domaines de la Mobilité, Transport, urbanisme et aménagement
Connaissance du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités et de la loi MOP
Montage technique, économique et juridique de projets d'aménagements
Connaissance du code de la commande publique

Savoir-faire

Rédaction de notes, documents de synthèse et de présentation
Maîtrise des techniques de gestion de projets
Maîtrise des techniques de l'ingénieur en infrastructure et VRD
Maîtrise du montage et suivi d'opérations

Savoir-être

Rigueur organisation méthode pragmatisme
Savoir partager et faire circuler l'information
Etre autonome, force de proposition et savoir organiser un reporting
Discrétion et confidentialité
Capacité à travailler en équipe
Capacité à suivre l'évolution des techniques et des procédures
Aptitude à la négociation et concertation, qualités relationnelles
Capacité à s'adapter et à anticiper
Esprit de synthèse et d'analyse

À propos de l'offre

  • La Direction des Ressources Humaines de Grenoble-Alpes Métropole assure pour le compte du SMMAG, la gestion de son personnel. En conséquence, vous devez postuler sur le site internet de la Métropole.

    Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

Des offres d'emplois recommandées pour vous