CHEF DE PROJET INNOVANT
Référence : 2022-985016
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier
- Localisation : CHU DE MONTPELLIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accompagnement entrepreneurial & financier des entrepreneurs
- Rendez-vous de suivi individuel
- Evaluation des compétences et de la disponibilité des porteurs de projet pour adaptation du suivi
- Validation du caractère innovant et du potentiel marché de l'idée, Business Model
- Structuration de l'idée et de son potentiel
- Aide à la rédaction de documents formels (Dl, conventions) et supports de communication liés au projet (Pitch, dossiers, appels à projets...)
- Contextualisation technologique, règlementaire, organisationnelle
- Elaboration de la Stratégie globale et financière : Mises en relation, Business plans initiaux,
- Gestion de projets
Formation
- Co-Conception, structuration et élaboration de supports et formations personnalisées intra CHU au fil de l'eau
- Animation d'ateliers
Participation aux taches collectives de l'équipe d'appui
- Participation aux réunions de l'équipe
- Participation aux groupes de travail du réseau
- Travail en coopération avec les autres membres de l'équipe sur tous les dossiers transversaux
- Animation de réunions d'information
- Co-animation des supports digitaux liés à l'extracteur (Intranet ou internet)
Activités spécifiques liées au poste :
- Traçabitité des actions liées aux projets de l'extracteur
- Recherche documentaire liée aux activités de l'extracteur
- Amélioration des processus d'extraction d'innovation et de ses actions satellites.
- Représentation de l'extracteur d'innovation au sein de l'écosystème universitaire et au sein des structures d'accompagnement entrepreneurial
Particularités du poste :
Quelques déplacements sont à prévoir sur certains centres hospitaliers du GHT ou partenaires régionaux du CHU de Montpellier et notamment le CHU de NIMES.
Profil recherché
Compétences techniques
Maitrise des outils et logiciels bureautiques (Word, Excel, PPT, messagerie, Internet)
Maitrise de l'anglais lu, écrit et oral
Connaissances solides en aide à la rédaction de Business plan
Maitrise avérée en gestion de projet
Expérience et sensibilité humaine particulière à la posture d'accompagnateur
Excellentes capacités d'expression orale et écrite
Compétences relationnelles
Savoir organiser et animer des rencontres
Expérience et sensibilité humaine particulière à la posture d'accompagnant.
Expression orale en public
Compétences organisationnelles
Application des procédures
Classement des dossiers suivis pour en permettre une accessibilité facilitée pour l'ensemble des services impliqués
Anticipation et suivi rigoureux des délais
Capacité à appréhender des notions nouvelles
Compétences spécifiques liées au poste
Capacité à appréhender des notions nouvelles
Capacité à rendre compte à l'écrit comme à l'oral
Connaissances en santé et/ou médecine et/ou hospitalières
SAVOIR ETRE REQUIS :
- Savoir prioriser les contraintes
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur
- Etre réactif
- Capacité à la prise de responsabilité & travail sur soi.
- Expérience et gout pour le travail en équipe et la coopération
- Sens prononcé du collectif et de l'altruisme
- Enthousiasme, esprit d'initiative & autonomie dans le travail
- Ouverture d'esprit, curiosité
- Patience, diplomatie et persévérance
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Montpellier est le 1er employeur de l’Hérault et établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de l’Est-Hérault.
Le CHU de Montpellier s’organise autour de 12 pôles hospitalo-universitaires. Toutes les spécialités médico-chirurgicales, y compris les plus pointues, sont représentées :
• Pôle biologie-pathologie
• Pôle cliniques médicales
• Pôle coeur - poumons
• Pôle digestif
• Pôle neurosciences tête et cou
• Pôle EMMBRUN (Endocrino., Métabolisme, Brûlés, Rein, Uro., Néphro.)
• Pôle femme mère enfant
• Pôle gérontologie
• Pôle os et articulations
• Pôle pharmacie
• Pôle psychiatrie
• Pôle urgences
Situé au Nord de Montpellier, le CHU est classé parmi les meilleurs établissements de santé au niveau national, pour la qualité de la médecine, de la recherche et de son management.
Le CHU de Montpellier, c’est :
• 10 874 agents médicaux et non médicaux
qui font le quotidien de nos hôpitaux
• 1 030 élèves réparties sur 9 écoles
C’est aussi :
• 3 900 naissances par an
• 570 000 consultations externes par an
• 125 000 passages aux urgences par an
• 496 000 appels au SAMU, SMUR centre 15
Et tous les jours :
• 155 interventions chirurgicales par jour
• 1220 passages en imagerie par jour
• 278 hospitalisations en temps complet
• 3 680 repas patients tous les jours
À propos de l'offre
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Merci d’envoyer votre candidature (CV détaillé et LM) à
recrutementannonce@chu-montpellier.fr
À l’attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines et de la Formation
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-Niveau Master
-Formation et/ou expérience significative en accompagnement entrepreneurial Formation et/ou expérience en montage et/ou chefferie de projets innovants Permis de conduire VI.
PREREQUIS SOUHAITES :
Expérience et formation au secteur de la santé
Expérience éventuelle au contact d'une création entrepreneuriale Anglais lu et parlé
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Vacant à partir du 17/08/2022
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Chercheuse / Chercheur
