Chef de projet innovation filières - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN

Référence : O062251028000526

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lens
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/11/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chef de projet innovation / filières travaille sur le champ de l'accompagnement des acteurs économiques locaux et le développement de nouveaux écosystèmes, contribuant ainsi à la stratégie de développement économique et à l'attractivité du territoire (éco­activités, numérique - culture - tourisme et sport - santé - bien-être) ... Il active et anime les réseaux des acteurs de l'économie et de l'enseignement supérieur, favorise le développement des sites d'excellence, encourage et accompagne les démarches innovantes. Il anime le réseau des acteurs économiques locaux intervenant dans les secteurs identifiés comme innovants et/ou contribuant à la structuration d'écosystèmes complets. Il favorise l'implantation d'activités économiques ou de formation permettant de renforcer ces écosystèmes pour leur permettre d'activer des synergies et de bénéficier d'une surface suffisante pour se développer à l'échelle internationale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062251028000526-chef-projet-innovation-filieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de compétences
Connaissances des acteurs dans domaine de compétences
Connaissance des partenaires institutionnels
Expérience fonctions similaires

Savoir-faire
Capacité à convaincre
Capacité à innover
Expérience en conduite de réunions
Savoir prendre des initiatives
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise rédactionnelle
Savoir respecter les délais
Savoir respecter les procédures
Maîtriser les techniques de gestion projet

Savoir-être
Discrétion
Être autonome
Être diplomate
Être disponible
Être dynamique
Savoir respecter les règles de confidentialité
Réactivité
Rigueur
Savoir anticiper
Savoir travailler en équipe
Sens de l'écoute
Sens relationnel

Qui sommes-nous ?

Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbainesLes chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.

À propos de l'offre

  • Le poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires du grade ainsi que des pré requis établis dans le profil de poste. En cas de recrutement infructueux d'un agent titulaire, le poste sera ouvert aux candidats non fonctionnaires titulaires des titres diplômes et ou expériences requis dans le profil de poste.
    Les candidatures sont à adresser exclusivement via l'adresse DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr avant le 27 novembre 2025.
    Pour tout renseignement, merci de joindre la direction des ressources humaines au 0321790775.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/01/2026

  • Chargée / Chargé de développement territorial

Des offres d'emplois recommandées pour vous