Chef de projet Logiciels transverses - COMMUNE DE MONTLUCON

Référence : O003251008000176

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montluçon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le chef de projet transverse s'inscrit dans une démarche de remise à niveau des systèmes d'information de la collectivité mutualisés, qui implique notamment le changement et l'évolution des différents applicatifs métiers transversaux.

Missions principales :
- Contribuer à analyser, diagnostiquer et proposer des orientations en matière d'évolutions fonctionnelles et technologiques des logiciels.
- Assurer le pilotage des projets qui lui sont confiés (suivi des coûts, planning, budget, objectifs, coordination métiers)
- Communiquer sur l'avancée du projet (qualité / coûts / délais) et assurer le reporting auprès du DSI et du DGS (le cas échéant)
- Assurer le lien fonctionnel et technique entre les équipes métiers et les équipes infrastructures informatiques
- Appui aux directions métier pour concevoir et mettre en place des procédures, méthodes et référentiels métiers d'amélioration
- Contribuer à la mise en place de solutions web dématérialisées (wordpress, formulaire, etc)
- Animer des groupes de travail transverses pour collecter les besoins, faciliter la coopération entre les différentes directions et s'assurer de la bonne communication interservices

Missions secondaires :
- Accompagner les utilisateurs dans la phase de changement (formation, sensibilisation aux nouvelles procédures et outils)
- Superviser les tests et les phases de validation des solutions mises en ½uvre, en collaboration avec les équipes métiers et techniques.
- Évaluer les risques projets (fonctionnels, techniques, financiers) et proposer des mesures correctives adaptées
- Assurer une veille technologique pour identifier les innovations susceptibles de répondre aux besoins de la collectivité et les intégrer aux projets en cours.
- Rédiger la documentation projet (spécifications fonctionnelles, cahiers des charges, comptes-rendus de réunions)

Profil recherché

Niveau BAC +3 - BAC +5
Gestion de projet : maîtrise des méthodes de gestion de projet adaptées aux environnements IT et métiers
Connaissances IT : architecture des systèmes d'information, infrastructure, réseaux, bases de données, sécurité informatique
Compétences en communication : capacité à vulgariser les concepts techniques pour les équipes non techniques, animation de réunions et de comités de pilotage.
Capacité d'analyse : aptitude à comprendre les enjeux métiers et les traduire en solutions techniques

À propos de l'offre

  • Conditions de travail :
    Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire - RIFSEEP - 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT - Télétravail (6 mois après la prise de fonctions) - Accès au Comité des ¼uvres Sociales - Affiliation au CNAS - Participation employeur Prévoyance - Accès restaurant administratif - Forfait mobilité durable - Partenariat pour participation co-voiturage

    Dépôt des candidatures :
    Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 07 novembre 2025
    Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 47 ou 48

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/11/2025
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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