Chef de projet management de la mobilité employeur et mobilités partagées (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260123000705
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en étant au cœur de la mise en œuvre de
politiques publiques sur le territoire ? Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses
dimensions et à toutes les échelles. Elle rassemble 400 agents répartis en 6 directions, parmi
lesquelles la direction des mobilités.
Cette dernière définit la politique de mobilités de la Métropole de Lyon. Elle pilote sa mise en
œuvre, l'évalue et en valorise les enseignements.
La Direction des Mobilités de la Métropole de Lyon définit et met en œuvre la politique de mobilité du territoire incluant la planification, les aménagements urbains, le développement de services et l'accompagnement des usagers. Elle assure également la coordination avec l'ensemble des acteurs externes (Sytral, État, Région, SNCF, opérateurs dont LPA, agence d’urbanisme, etc.).
En tant que Chef de projet management de la mobilité employeur et mobilités partagées, vous rejoindrez le Service Aide et Conseil à la Mobilité, un pilier majeur de la mutation des pratiques de mobilité vers des solutions durables, saines et inclusives.
Rattaché(e) au responsable d’unité Management de la Mobilité, vous contribuerez à l’organisation et à la réalisation des actions visant à accompagner les grands lyonnais dans l’évolution de leurs pratiques de mobilité quotidienne. Vous participerez aux actions de conseil mobilité employeur et piloterez le suivi et la coordination de la conquête usagers en faveur du covoiturage et de l’autopartage.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260123000705-chef-projet-management-mobilite-employeur-mobilites-partagees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Expérimenté en gestion de projets dans le cadre de démarches partenariales et participatives, vous maîtrisez les techniques de conduite de projet, savez travailler avec des échéances, gérer des budgets et mettre en place des tableaux de bord de suivi.
Vous connaissez les politiques d'agglomération en matière de mobilité et de déplacement et les étapes du changement de comportement des usagers.
Grâce à vos qualités relationnelles vous travaillez aisément en équipe et êtes reconnu pour vos capacités d'animation et de pédagogie. Votre rigueur, ainsi que vos aptitudes d'analyse et de synthèse vous permettent de travailler en autonomie tout en étant capable d'effectuer du reporting.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un
forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible à proximité,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités
d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d’une conciergerie
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/02/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14352.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/03/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
