Chef de projet marketing (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069260128001122

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 02/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s’appuyant sur ses 9 600 collaborateurs, elle porte despolitiques publiques ambitieuses pour le territoire de l’agglomération lyonnaise et ses 1,4 millions d’habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement,aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau,déchets, tourisme, culture, sport, …Au sein de la Direction Valorisation Territoriale et Relations Internationales (DVTRI), le service marketing et promotion a pour mission de promouvoir l’offre de services métropolitaine à destination des acteurs économiques du territoire et d’en valoriser les résultats auprès de ces différentes cibles. Elle crée, déploie et coordonne la politique marketing stratégique et opérationnelle. Elle est la garante d'une vision transversale et de la cohérence de l'ensemble des actions marketing économiques de la Métropole de Lyon.Rattaché hiérarchiquement au responsable du service marketing et en étroite collaboration avec les équipes en charge des projets qui lui sont affectés, le chef de projet marketing participe à la construction et à la mise en œuvre du plan marketing global visant à promouvoir l’offre de services à destination des acteurs économiques et à valoriser les résultats obtenus.Il conçoit les stratégies et plans marketing pour les projets dont il a la responsabilité, en pilote le déploiement et crée les médias et outils de communication associés en collaboration avec le pôle valorisation. Il assure aussi la mise en place des événements dédiés et mesure enfin l’efficacité des actions menées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260128001122-chef-projet-marketing?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
- diplôme supérieur en Sciences Politiques et/ou en marketing/communication,
- expérience exigée de 10 ans minimum en gestion de projet marketing et communication,
- maîtrise des différents concepts marketing (ciblage, positionnement, plan d’action…),
- très bonne culture web et réseaux sociaux,- expérience en organisation de manifestations d’envergure nationale et internationale,
- anglais : capacité professionnelle,
- connaissances appréciées des règles et procédures en matière de marchés publics, et du fonctionnement et compétences des collectivités locales,
- excellentes compétences rédactionnelles,
- créativité,
- capacité d'initiative et d'autonomie,
- adaptabilité,
- capacité à travailler en mode projet, avec le goût du travail en équipe et en réseau,
- rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités,
- excellentes capacités rédactionnelles,
- aisance orale.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 02/03/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14479.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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