Chef de projet mobilisation des logements vacants - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES FALAISES DU TALOU
Référence : O076241028000185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Envermeu
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Contexte : Communauté de communes de 24 communes, d'environ 24000 habitants.
-Relations externes : Relations avec les élus et les différents services
-Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale
- Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance
Sous l'autorité du responsable du service et au sein du service aménagement du territoire, le chef de projet mobilisation des logements vacants logement assure les missions suivantes :
Interlocuteur privilégié des propriétaires, le chef de projet mobilise et accompagne la remise sur le marché des logements vacants
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076241028000185-chef-projet-mobilisation-logements-vacants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Diplôme : à partir de Bac +3 ;
* Niveau de maîtrise dans les domaines en matière de politiques publiques d'habitat, de conduite de projets ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des questions juridiques et de financements liés au logement et à l'immobilier ;
Savoir-faire :
Connaissance des enjeux liés à l'accès au logement et à la mixité sociale
Goût de l'animation et du pilotage de dispositifs partenariaux
Aptitudes à la conduite de projets et l'animation d'ateliers de coproduction
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Sens de l'organisation et du reporting
Maîtrise des outils informatiques et de cartographie.
Savoir-être :
Qualités d'autonomie, rigueur et force de proposition
Aisance à fédérer, motiver, dynamiser
Qualités relationnelles et pédagogiques
À propos de l'offre
-
Adresser votre candidature à l'attention de M Le Président :
Monsieur le Président CCFT
46 bis rue du général de Gaulle
76630 ENVERMEU -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 27/11/2024
-
Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
