Chef de projet mobilisation des logements vacants - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES FALAISES DU TALOU

Référence : O076250721000426

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Envermeu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Contexte : Communauté de communes de 24 communes, d'environ 24000 habitants.

-Relations externes : Relations avec les élus et les différents services

-Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale

- Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance

Sous l'autorité du responsable du service et au sein du service aménagement du territoire, le chef de projet mobilisation des logements vacants logement assure les missions suivantes :

Interlocuteur privilégié des propriétaires, le chef de projet mobilise et accompagne la remise sur le marché des logements vacants

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076250721000426-chef-projet-mobilisation-logements-vacants?pk_campaign=ep

Profil recherché

• Diplôme : à partir de Bac +3 ;
• Niveau de maîtrise dans les domaines en matière de politiques publiques d'habitat, de conduite de projets ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des questions juridiques et de financements liés au logement et à l'immobilier ;

Savoir-faire :
Connaissance des enjeux liés à l'accès au logement et à la mixité sociale
Goût de l'animation et du pilotage de dispositifs partenariaux
Aptitudes à la conduite de projets et l'animation d'ateliers de coproduction
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Sens de l'organisation et du reporting
Maîtrise des outils informatiques et de cartographie.

Savoir-être :
Qualités d'autonomie, rigueur et force de proposition
Aisance à fédérer, motiver, dynamiser
Qualités relationnelles et pédagogiques

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature à l’attention de M Le Président à l'adresse mail suivante : ressourceshumaines@falaisesdutalou.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/12/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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