Chef de projet Mobilité - H/F - GRAND ANNECY
Référence : O074251211001512
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Date de début souhaitée : 01/04/2026
Lieu d'exercice des fonctions : Siège - 46 avenue des Iles, Annecy
Horaires : 8H30-12H30 / 14H-17H36
Type de télétravail : Télétravail partiel possible
Conditions spécifiques : Permis B
Votre temps de travail : temps complet (38h) et RTT - Possibilités de réunion en soirées
* Réaliser des études d'amélioration de l'offre de transport en lien avec les partenaires de transport des réseaux urbains, interurbains et scolaires.
* Suivre le nouveau service de transport à la demande inclusif et préparer le renouvellement du marché.
* Travailler en étroite collaboration avec nos exploitants en transport en commun.
* Rédiger les marchés de prestations de service relatifs à vos projets.
* Rédiger les actes administratifs (délibération, décision) et en assurer le suivi.
* Participer aux commissions mobilité, aux réunions publiques ou aux instances du Grand Annecy.
* Représenter et défendre les intérêts de l'agglomération du Grand Annecy auprès des partenaires.
* Animer des réunions de projet au sein de la direction et avec les partenaires.
* Réaliser le suivi financier et administratif de vos projets.
* Participer aux réponses aux réclamations, courriers des usagers des réseaux de transport.
* Analyser la synthèse des réclamations pour proposer des actions d'amélioration sur le réseau.
* Participer aux instances de concertation avec les usagers des réseaux de transports et restituer les résultats d'enquête.
* Mettre en place des plans d'actions à définir et élaborer avec les partenaires de transport.
* Rédiger des conventions, marchés publics, courrier de réponse aux usagers, aux partenaires (région, collectivités, transporteurs).
Profil recherché
Vous avez une formation supérieure dans le domaine du transport et de la mobilité, aménagement du territoire, sciences politiques ou diplôme d'ingénieur.
Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement, des procédures de marchés publics et des règles budgétaires.
Vous avez des compétences en traitement de données statistiques et une bonne capacité d'analyse.
Vous savez fonctionner en mode projet et assurer le reporting de vos opérations auprès de votre responsable.
Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et une aisance à l'oral.
Vous êtes force de proposition et vous avez des aptitudes à la négociation.
Vous avez une maitrise des outils informatiques, idéalement des connaissances de l'outil Power BI.
Qui sommes-nous ?
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/01/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
