Chef de projet modélisation hydrologique
Référence : 2025-2016074
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
- Localisation : IMPASSE BUZARE 97307 CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction générale des territoires et de la mer, le service Paysage Eau Biodiversité et sa cellule de veille hydrologique assurent la surveillance des crues et étiages, évalue en amont le risque de crise et établit les scénarios d'évolution pendant la crise dans un contexte équatorial spécifique.
En partenariat avec l'office de l'eau et le réseau scientifique et technique du territoire, vous élaborerez et mettrez en oeuvre un programme de modélisation de l'hydrologie du territoire à des fins de prévision des crues et des étiages, intégrant notamment les données hydrométriques de terrain et les observations spatiales. Vous piloterez les études hydrauliques nécessaires à l'identification des zones d'inondation potentielle, et vous assisterez les autres services dans la maîtrise d'ouvrage des leurs. Vous participerez à l'effort de prospective hydrologique du territoire pour l'adaptation au changement climatique. Vous animerez le groupe de travail de connaissance des eaux souterraines et de surface dans sa composante quantitative.
Vous participerez à la préparation et à la gestion de crise au sein de l'astreinte d'hydrologie. Vous proposerez et construirez des outils opérationnels de prévision de l'entrée et de la sortie de crise, autant sur les crues que sur la salinisation des captages d'eau potable.
En tant que cadre A au sein de la CVH, vous assurerez l'intérim du chef de cellule.
Profil recherché
Nous recherchons un expert en modélisation hydrologique et hydraulique, disposant d'une très bonne connaissance des outils d'information géographique. Vous vous appuierez sur vos compétences relationnelles pour renforcer le réseau scientifique et technique en hydrologie et porter un projet ambitieux et partagé pour le territoire. Vous saurez vulgariser le fonctionnement des outils auprès de votre hiérarchie et des partenaires extérieurs. Vous encadrerez les deux apprentis de la CVH.
Qui sommes-nous ?
Le service Paysage Eau et Biodiversité accompagne l'aménagement pionnier et durable d'un territoire aux enjeux exceptionnels via :
-l'amélioration continue des projets d'aménagement pour développer de concert l'économie du territoire et valoriser la densité exceptionnelle de biodiversité et de milieux aquatiques ;
- la construction d'une stratégie territoriale de biodiversité, pilier de la planification écologique en appui sur nos partenaires techniques et institutionnels ;
- l'accompagnement des collectivités dans leurs compétences en eau potable, assainissement, gestion des milieux aquatiques ;
- la construction de synergies entre l'aménagement du territoire et la richesse des milieux naturels à valoriser ;
- un service public prévision hydrologique en crue et en étiage pour la résilience du territoire au changement climatique.
À propos de l'offre
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Contacts:
Pascal MARRAS
Chef de la cellule de veille hydrologique
pascal.marras@guyane.gouv.fr
0594 21 42 77
Camille GILLOT
Chef du service Paysage Eau et Biodiversité
camille.gillot@guyane.gouv.fr
0594 21 42 50
Jahsania CURTIUS
Adjointe au chef du service paysages, eau et biodiversité
jahsania.curtius@guyane.gouv.fr
0594 21 42 61
Contact RH:
dga-drh-service-proximite-pole-dgtm@guyane.pref.gouv.fr
N°RENOIRH : E000029294
RIFSEEP : 4
PASA : 181-10
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2 -
Tout fonctionnaire ou contractuel peut candidater.
Vous aurez un bureau avec l'équipement informatique associé. Vous aurez accès au pool des véhicules de service.
Pour les fonctionnaires :
- le salaire est majoré de 40 % de l?indice majoré ;
- sous conditions définies dans le décret n°2013-314 du 15/04/2013, vous pouvez bénéficier de l'indemnité de sujétion géographique ;
- congés bonifiés d'une durée totale de 31 jours consécutifs tous les 2 ans et un A/R Paris-Guyane payé par l'administration.
Avantages fiscaux indéniables : L'impôt calculé après plafonnement des effets du quotient familial et réduction d'impôt complémentaire est diminué d'un abattement de 40 % pour la Guyane, limité à 6700 euros : IR = IR - 40 % -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable ou personnel de laboratoire
