Chef de projet multimodalité (F/H) - SYND MIXTE DES MOBILITES DE L'AIRE GRENOBLOIS (SMMAG)
Référence : O038250729001803
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Créé en 2020, le SMMAG (Syndicat Mixte de Mobilité de l'Agglomération Grenobloise) est composé de 3 EPCI (Grenoble-Alpes Métropole, la Communauté de communes « Le Grésivaudan » et la Communauté d'Agglomération du Pays Voironnais), ainsi que du Département de l'Isère. Le SMMAG exerce les missions d'autorité organisatrice et porte les enjeux stratégiques de mobilités tous modes sur l'ensemble du territoire de l'aire grenobloise. Il est chargé de la conception et du développement de l'offre de mobilité dans ses différentes composantes, notamment en terme de planification, de projets, de services et de politique tarifaire associée.
1- LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission du service : il assure :
? Les études préalables aux grands projets dont le SMMAG est maître d'ouvrage (transports en commun en site propre, transports par câble, pôles d'échanges multimodaux, parcs-relais, etc.).
? L'élaboration et le suivi des documents de planification (plan de mobilité, articulation urbanisme-transports-environnement, développement de la desserte ferroviaire, schémas directeurs, etc.).
? Des missions d'observation et d'étude (enquêtes, observatoire des déplacements, bilans ex-ante, etc.)
Composition du service : 19 agents, parmi lesquels 15 agents de cat. A, 3 agents de cat. B, et 1 assistante de cat. C partagée avec un autre service.
Nom / fonction du supérieur hiérarchique direct : Vincent CAILLE, responsable d'unité
2- FINALITES DU POSTE
? Piloter des études d'opportunité et de faisabilité pour développer des alternatives à l'usage de la voiture individuelle : évolution du réseau de transports en commun en site propre, création de pôles d'échanges multimodaux, parcs-relais et aires de covoiturage
? Piloter des schémas de mobilité multimodale à l'échelle de plusieurs communes
? Garantir la cohérence de ces actions avec la stratégie définie par le plan de mobilité et veiller à l'articulation avec les projets ou démarches connexes (développement urbain et économique, aménagement des espaces publics, environnement...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250729001803-chef-projet-multimodalite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
4- COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
CONNAISSANCES
Fonctionnement d'une collectivité territoriale
Systèmes de transport (TCSP, câbles, etc.)
Organisation des déplacements tous modes : transports en commun, mobilités alternatives, intermodalité, parc-relais
Bases en urbanisme, foncier, environnement, gestion des risques naturels et technologiques
Procédures administratives (code de l'urbanisme, de l'environnement et des transports)
Marchés publics (de la passation à l'exécution)
Bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
Évaluation socio-économique des projets, enquêtes, outils statistiques et de modélisation
SAVOIR FAIRE
Piloter et réaliser des études préalables de projets de transport (TCSP, PEM, P+R, etc.)
Sécuriser les partenariats et animer les relations avec les parties prenantes
Animer une équipe projet et coordonner un partenariat complexe
Organiser des démarches de concertation
Rédiger des notes claires et synthétiques
Rédiger des programmes d'opérations et monter des dossiers de co-financements
Articuler les projets avec les opérations connexes internes et externes
Coordonner et synthétiser les avis d'experts
Assurer un reporting précis (calendrier, budget, risques...)
SAVOIR ETRE
Créativité et ouverture d'esprit
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Organisation et rigueur
Esprit d'initiative et autonomie
Aptitude relationnelle et esprit d'équipe
À propos de l'offre
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La Direction des Ressources Humaines de Grenoble-Alpes Métropole assure pour le compte du SMMAG, la gestion de son personnel. En conséquence, vous devez postuler sur le site internet de la Métropole.
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
